- なぜ募集しているのか
- 新規事業の立ち上げを行う Corporate Devolopment室 では、この度人材紹介事業の立ち上げフェーズを支える【キャリアアドバイザー(リーダー候補)】を募集します。
まずは基本的なキャリアアドバイザーの業務を通して業界・サービスへの理解を深めていただき、成果やキャリア希望を踏まえ、ゆくゆくはリーダー業務をお任せしたいと考えています。
■ ポジションの概要
今回募集を行う人材紹介事業は立ち上げ初期のサービスです。
整っていないことばかりですが、業務のオペレーション設計やコミュニケーションの仕組みづくり、マーケティングに関わることまで、チャレンジをご希望される場合には裁量をお渡しすることができますし、チームづくりにも関わっていただけます。
自分のアクションにより事業の成長が感じられ、必ず今後のキャリアにとってポジティブなご経験をしていただけるはずです。 - どんな仕事か
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就職を希望する方が最適な企業に出会えるよう伴走を行っていただきながら、ITベンチャーの最前線で新規事業の立ち上げ・グロースに関わり、その中核としてご活躍いただけるリーダーを求めています。・求職者の方とのキャリア面談・ヒアリング
・求職者の方のニーズに沿った最適な求人のご提案
・面接対策の実施 / コミュニケーション
・入社決定までのフォロー / 企業とのやりとり
・人材紹介事業の立ち上げに必要なオペレーションの構築
・2~5名程度のチームマネジメント
- チームKPIの達成に向けた課題の分析と改善、メンバーのマネジメント
- 生産性向上につながる仕組みづくり#社会課題に挑む企業
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#DX推進 - 求められるスキルは
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必須 ・業務におけるリーダー経験
あわせて、下記のいずれかのご経験(1年以上)
・カウンターセールス・窓⼝での顧客折衝のご経験
・販売業での顧客折衝経験
・個人営業や講師のご経験歓迎 ・人材業界でのご経験
・新規事業に携わったご経験
◆ 求める人物像
・チームで成果を出すことにコミットできる方
・新しいことをインプットする努力ができる方
・フットワーク軽く、臨機応変に対応ができる方
・サービス成功のためのあらゆる課題に対して、チームメンバーと協力しながらチャレンジができる方
・丁寧な⾔葉遣い/⾔葉選びができる⽅
・ヒアリング力のある方 - 雇用形態は
- 正社員※期間の定めはありません
試用期間あり:3ヶ月(延長する場合、通算6ヶ月まで) - どんなポジション・役割か
- 【新規事業】キャリアアドバイザー(リーダー候補)
- どこで働くか
- 〒108-0023
東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階 - 勤務時間は
- フレックスタイム制:コアタイム10:00~16:00、フレキシブルタイム:5:00~10:00、16:00~22:00
所定労働時間:8時間/1日(平均)
〈リモート勤務状況〉
出社:週3日
リモート選択可:週2日
※チームによってリモート選択可能日が変わります - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:400万~600万円(年2回の賞与を含む)
〈年収についての補足〉
給与・手当:毎月25日支給
賞与・昇給 :年2回
給与(月給):292,983円~
給与(月給)の内訳:ベース給与:217,700円~・固定残業手当:75,283円~
※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。ただし管理監督者は対象外となります。
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給いたします。
※賞与は会社業績・個人評価に連動します。
※想定年収は年間を通じて会社業績・個人評価ともに標準であった場合の金額です。 - 待遇・福利厚生は
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〈福利厚生〉
各種社会保険
定期健康診断
交通費実費支給:弊社規程による
ファミリーリモート・ファミリーフレックス制度
福利厚生賃貸サービス導入
〈その他〉
副業可(適応条件あり、許可制)
エンジニア向け周辺機器購入サポート制度あり
受動喫煙防止対策:屋内喫煙可能箇所あり
※喫煙可能区域での業務なし - 休日休暇は
- 週休2日制、祝日:休日・祝日5時間以上勤務した場合、平日振替休日が取得可能
年末年始休暇
慶弔休暇
結婚休暇
産前産後休業
出産立ち会い休暇
育児休業
介護休業
生理休暇:月1日
年次有給休暇:初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます - どんな選考プロセスか
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書類選考⇨面接 (2~3回) ⇨内定
※選考の合間に適性検査(SPI)の受検をお願いしております
掲載期間24/04/17~24/04/30
求人No.IOMLX-0