なぜ募集しているのか: サービスの拡大に伴い、さらなる成長を目指して全社的な体制強化を進めています。「習い事」という将来性のある市場で急成長を遂げる中、その勢いを活かして多岐にわたる挑戦を続けています。共に成長し、新たなチャレンジに取り組む仲間を募集しています。
どんな仕事か: 事業成長の最重要ファクターである「採用」を担っていただきます。
代表直下で大胆なHR領域の改革にチャレンジ！私たちは、「自分の可能性を広げるための世界的なプラットフォームをつくる」というミッションを実現すべく、オンライン習い事サービス「ミルーム」を提供しています。何かを学んだり作品をつくったりする営みは、世界共通の習慣です。ミルームを通じて、人々が「好き」を見つけ、余暇の楽しみを最大化できるよう世界中のクリエイターと日々、コンテンツづくり・プロダクト開発に取り組んでいます。成長フェーズのベンチャーならではの裁量やスピード感を楽しみながら、代表直下で大胆にHR領域の改革にチャレンジをしていただくことができます。直近では海外ユーザー向けのマーケティング活動も開始し、全社的な体制強化を進めています。会社と共に成長したいという熱意ある方のご応募をお待ちしています！

【具体的な業務】
採用業務全般をお任せします。
・採用計画の策定（中途・新卒）
・母集団形成（人材紹介、求人広告、ダイレクトリクルーティングなど）
・採用広報
・面談・面接対応
・内定後フォロー
・オンボーディング　

採用戦略の作成から入社後のフォローまで、幅広い経験を積むことができます。
上流から組織作りに携わることができるポジションです。
経営層との距離も近く、経営戦略と直結した採用業務を経験できます。

【この仕事で得られるもの】
・代表直下で働くことができること
・既存社員から新入社員に向けての人事体制を作っていけること
・ハイブリッド勤務を取り入れているため、柔軟な働き方が可能であること
・オープンかつフラットに対等な議論ができること
・成果に対して合理的な意思決定をしながらも、メンバーに対しての思いやりを重要視し長期にわたって柔軟に働くことができること
求められるスキルは: 必須・2年以上の営業経験もしくはクライアントワーク経験
・正社員として2年以上同じ会社で勤務をした経験
・スピード感を持って業務に取り組める方
・課題に対して本質的な解決策を追求できる方

歓迎・人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーなどの職種で成果を上げた経験
・プロセスづくり、仕組み化、効率化が促進できる方
・ベンチャー企業やスタートアップ企業での業務経験
雇用形態は: 正社員採用
どんなポジション・役割か: 採用人事
どこで働くか: 東京本社 (〒108-0071 東京都港区白金台5-18-9 VORT白金台6階)
勤務時間は: ・所定労働時間8時間
・フレックスタイム制 (コアタイム：12:00-18:00)
・ハイブリッド勤務（週3東京オフィス出社）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸：550万円～ 700万円
残業時間45H (8万円～)を含む。超過分別途支給
※グレード制となっており、グレードに応じて給与が決定します。
※上記年俸レンジは、本募集の採用決定時の想定グレードに基づきます。
※試用期間は入社後3ヶ月で、給与等の条件は全て本採用と同様です。
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・健康診断 (年1回)
・交通費全額支給 (上限3万円/月)
・副業OK (申請許可制)
・外部モニター希望者貸与
・サービス利用補助制度
・出産お祝い金
・ストックオプション
・車通勤OK
・休憩室完備
・「ミルーム」有料プラン付与
休日休暇は: 完全週休2日制 (土日)、祝祭日休みです。年末年始休暇、有給休暇 (半年ごとに付与)、慶弔休暇のほかに、ウェルカム休暇 (入社日に3日付与)、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇、産前・産後休暇、育児休暇 (入社当日から適用)、出産特別休暇など、様々な休暇制度があります。
どんな選考プロセスか: 1. エントリーボタンから応募
2. 書類選考
3. カジュアル面談・面接 (1-2回、オンライン)
4. 体験入社選考
5. オファー面談

#土日面接OK
#入社時期は相談可能

リモート勤務OK／ToC向け急成長スタートアップ！組織作りやバリュー策定から関われる人事ポジション

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