なぜ募集しているのか: 当社は、人材管理市場において8年連続シェアNo.1※（（2023年9月末時点で利用企業数3,300社）を獲得してきましたが、顧客層も広がりを見せ、マーケティング活動においても大きな転換期を迎えています。

こういった事業環境の変化に対応していくために、市場の変化を読み解きながら、カオナビのマーケティング戦略を牽引していただける方を募集致します。

※ITR「ITR Market View：人材管理市場2023」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015-2022年度予測）、SaaS型人材管理市場：ベンダー別売上金額推移およびシェア（2015-2022年度予測）
どんな仕事か: BtoB向けのタレントマネジメントシステム「カオナビ」の新規リード獲得を目的に、Web領域での戦略立案や広告運用、広告予算管理、出稿クリエイティブのデイレクションなど、デジタルマーケティング業務をご担当いただきます。

【具体的には】
広告配信の戦略立案
広告運用（リスティング広告、ディスプレイ広告他）
広告予算管理、シミュレーション
広告効果の分析、レポート作成
バナーデザインのディレクション
分析結果からの施策の検討

【当ポジションの魅力】

▷裁量をもって活動できる　
　大きな裁量をもって、マーケティング活動ができます。
　業務をお任せできるようになれば、ご自身で予算の配分などの検討も可能です。
　成果が出れば、予算を増やして施策を強化したり、新しい施策にもチャレンジできます。

▷事業成長をダイナミックに感じられる
　カオナビは8年連続シェアNo.1※の成長企業です。
　経営陣をはじめとする社内外のステイクホルダーと調整をしながら、大きなプロジェクトを実行していただく機会もあり、
　事業の成長をダイレクトに・ダイナミックに感じられるポジションです。
求められるスキルは: 必須 ■求めるスキル・経験（MUST)
・リード獲得のためのオンライン広告の実務経験（2年以上）
・アクセス解析ツール（Google Analyticsなど）の利用経験
・リスティング広告／ディスプレイ広告の運用経験
・Webサイト運用・制作の一般的な作業プロセスの理解と実務経験

■求めるスキル・経験（WANT）
・BtoBサービスを提供する事業会社での経験
・HR領域やSaaS業界の経験、理解
・ユーザー体験や潜在ニーズを考えたコンテンツ設計力
・WebサイトのUX・構築アプローチ・CMS等の最新トレンドの理解
・マネジメント経験

■求める人物像
・当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方
・社内外の調整業務、折衝に強みを持っている方
・アクションの速さと実行力に自信がある方
・新しい手法やサービスを積極的に活用できる方
・論理的に考え、伝えることが得意な方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～ 800万円
待遇・福利厚生は: ▷生産性の向上を目指し、一人ひとりに適した働き方ができる　
　HRTechサービスを開発しているからこそ、多様性を尊重した働き方を推進しており、
　働く場所や時間などは自由度が高く、ライフワークバランスを取りやすい環境です。
　スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能です。
　当社のバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は39分/日（2023/3期）、
　兼業比率は23.0%（2023年3月末時点）となっています。

■ハイブリット勤務
　リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ

■スーパーフレックス（コアタイム無し）
　1日あたり最低労働時間4H-、月間所定労働時間あり

■スイッチワーク（中抜け可能）
　役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能

マーケティング・販促企画

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