なぜ募集しているのか: 「働くことが楽しい！」
このビジョンを掲げる宮工房では、自社メンバーはもちろん、お客様も「働く」ことの楽しさを感じられる世界観を大切にしています。長年の建築設計業界での経験を持つ代表が独立して立ち上げた企業として、私たちは高いデザイン性とお客様のニーズに迅速に応える対応力が評価され、多くのご紹介をいただいています。

コロナ禍を経て、オフィスの在り方はますます多様化しています。こうした中で、オフィス空間を変えたいというニーズは高まっています。

ぜひ、あなたも私たちと一緒に成長していきませんか？
どんな仕事か: デザイン性の高いオフィス空間を提供している当社で、企画営業をお任せします。
「フリーアドレスのオフィスにしたい」、「社内にダーツゲームを設置したい」など、お客様の希望を伺いつつ、自由な発想で企画に取り組めます。

【具体的な仕事の流れ】
▼主なお客様はベンチャー企業様が中心です。まずはヒアリングから。
「新しくオフィスを立ち上げたい」「オフィスを移転したい」といったお客様を担当します。すでにオフィスをお持ちの場合は実際に足を運び、困っている点やニーズをお伺いしましょう。

▼あなたのアイデアを活かして、オフィスをレイアウト。
「社員同士の交流を活発化したい」というニーズに対して、「オフィスの真ん中にバーカウンターを置き、みんなが集まれるようにしては？」など、自由に提案。企画書と見積もり書をまとめて、プレゼンしましょう。商談はオンラインで行なうことも多いです。

◎実際のデザインや、図面作成は社内のデザイナーが担当します。協力してイメージをカタチにしていきましょう。

▼いよいよオフィス作りがスタート。
成約となったら、工事スケジュールを組みます。あわせて、協力会社に依頼し、必要な資材や実際に工事を行なう職人さんを手配。既存のつながりのある協力会社とは、電話やLINEで気軽にやりとりしています。

▼ついにオフィスが完成。お客様の笑顔が見られます。
完成し、チェックを終えたら、お客様に引き渡し。「すごくオシャレ！」「想像以上！」と喜んでいただけたときは、嬉しくなります。

◎月3～4件を並行して担当。1案件の工事期間は3ヶ月ほどです。

◎お客様は都内がメイン。既存取引先や紹介が中心ですが、ゆくゆくは新規開拓もお任せする予定です。

◎将来的には、リーダーや経営層などにキャリアアップするチャンスもあります！
求められるスキルは: 必須 ■新規営業経験2年以上（toB、toC問わず）

■法人営業経験3年以上

■基本的なPCスキルをお持ちの方
└PowerPoint、Excel、Googleスプレッドシートの基本的な操作ができる方。

歓迎【歓迎スキル】
・リーダーとしてプロジェクトをまとめ、推進できる能力がある方
・内装業界、建設業界に関しての知⾒がある方
・メンバーの育成及び指導経験がある方

【求める人物像】
・成果を出す為に考え、やり抜く事の出来る方
・挫折を克服した経験のある方
・失敗を恐れずに行動できる方
・セルフマネジメント能力が高い方
雇用形態は: 正社員

※試用期間6ヶ月あり。期間中の雇用形態は契約社員です。なお、給与については【給与欄】をご確認ください。
どこで働くか: 本社／東京都新宿区新宿1-34-16 清水ビル203

◎転勤はありません！
◎家族の事情や体調などに応じて、一時的にリモートワークも可能です。

―――スタイリッシュなオフィスです―――
オフィスにはバーカウンターや集中ブースなどを設置。気持ちが前向きに、生産性・創造性高く働くことのできる空間に整えています。執務スペースはコミュニケーションのしやすさを重視しており、わからないことがあれば、すぐに先輩に質問できる環境です。

東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩4分
東京メトロ丸ノ内線・副都心線、都営地下鉄新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩7分
勤務時間は: 10：00～19：00（実働8時間）
◎残業は月20時間程度です。
給与はどのくらい貰えるか: 月給 300,000円～（※想定年収 4,000,000円～ 6,000,000円）

※月給には月45時間分の固定残業代（7万1297円）を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。
※月給30万円以上＋各種手当＋インセンティブ（半年に1回まとめて支給）

＜インセンティブ制度について＞
最大で利益の20％のインセンティブが支給されます。頑張れば頑張るほど、収入アップができます！平均、月3～4件、年40件ほどの案件を手掛けます。
待遇・福利厚生は: ■昇給年1回（スキルを考慮の上、随時昇給あり）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月2万円まで）
■インセンティブ制度（最大で利益の20％）
■資格取得支援制度
■研修制度
■直行直帰OK
■育児短時間勤務制度あり

＼案件シェア＆勉強会を開催しています！／
◎毎朝10時から営業ミーティングを実施し、情報共有やチームの雰囲気作りを行なっています。

◎週1回、全体ミーティングを実施。全体の案件のシェアや、デザイナーとの案件共有、その他バックオフィス関連事項の共有を行なっています。

◎勉強会を自主的に実施。営業は2チームありますが、1つのチームは週に1回夜に勉強会を実施しています。

各自で抱えている案件をシェアしたり、相談したり、コミュニケーションが取れます。細かい判断基準の参考になったり、「こうしたら解決できる」等のヒントを得たり、今後のスキルアップに繋がる時間です。
休日休暇は: ＜年間休日129日＞
■完全週休2日制（土・日）※現場状況により土日出勤した場合は、振替休日取得可能
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇

◎5日以上の連続休暇可能！
どんな選考プロセスか: 一次面接→最終面接

【オフィス移転コンサルティング営業】実力主義でキャリアを掴む！組織の立上げと早期キャリアアップも実現

営業（法人向け）