なぜ募集しているのか: 顧客と並走し、顧客の事業変革、成長をもたらす統合的なプロデューサーとして、下記のいずれかに取り組みたい方を募集します。
どんな仕事か: クライアントの抱える事業課題に対して、プロデューサーとして、既存事業の変革や新規事業創造に向けた企画プロデュースを行う。
顧客企業の事業変革をゼロから作り上げる仕事です。国内電通グループはもちろん、社外の最先端のグローバルなプレイヤーと業務経験のチャンスがあります。

【仕事内容】
・新規事業開発（サービス開発）における企画ディレクション
・既存事業のデジタル変革（既存チャネルのデジタル化）における企画ディレクション
・顧客プラットフォームの企画企画ディレクション
・事業KPI設計、マネジメント
・アライアンス戦略策定
・マーケティング組織変革の企画推進

【仕事内容の変更の範囲】　
全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務
求められるスキルは: 必須・事業プロデューサーとしての実務経験に裏打ちされた企画プロデュース力
・CEO・CMOのカウンターパートとなれる経営・事業の広範な知見
・特定業界・業種に関する専門的知識
・クライアントの事業成長、困難を伴う変革の実現にコミットする情熱
・自らが企画を立案し、形にすることができる。

歓迎・コンサルティング会社における事業コンサルタントとしてプロジェクトリーダーとしての経験
・顧客企業からの曖昧な／漠然とした要求に対して、課題を的確に定義し、出口戦略（課題解決のためのソリューション）を想定した解き方が考えられる。
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし / 試用期間：6カ月）
どこで働くか: 東京オフィス（東京都港区東新橋1-8-1）
関西オフィス（大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト17F）
中部オフィス（愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12　大名古屋ビルヂング29F）
など
※リモートワーク可（ただし、出社が必要な場合に、応じていただくことが前提となります）
　リモートワーク勤務に関する事項については当社規定によるものとします

【勤務地の変更の範囲】
国内事業所：東京オフィス・関西オフィス（大阪・京都）・中部オフィス
国内で実務経験を積んだ後、国内外の電通グループ各社・関係する会社/団体等への出向もあり
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間1日7時間
時間外労働の有無：有

※基本的にはコアタイムなし　
※ただし配属部署によっては　コアタイム10時30分～15時となる場合があります
※フレックス勤務制度を適用する場合は、当社フレックス勤務規則によるものとします
給与はどのくらい貰えるか: モデル年収：500～1,500万円
月給：349,000円～
賞与：有
※固定残業時間は30時間／月、73,000円～を含む。超過分については別途支給。
※詳細は面談時にお伝えします。
待遇・福利厚生は: 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

諸手当：割増見合手当・超過勤務手当・通勤手当・リモートワーク手当・配偶者手当・子ども手当　など各種手当あり
退職金制度：有
休日休暇は: 土日祝、年末年始
年次有給休暇：有
その他休暇：連続休暇、特定積立休暇、家族看護休暇、出産休暇、子の出生休暇など各種休暇あり
※詳細は、当社規定によるものとします
どんな選考プロセスか: 【書類選考】→【面談3～4回】＆【適性検査】→【内定】
※面談回数は増減する可能性があります

DX事業プロデューサー

ITコンサルタント