デジタルマーケ担当(Web広告企画・運用管理)
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掲載期間24/02/22~24/04/14 求人No.WTH-20240301

デジタルマーケ担当(Web広告企画・運用管理)

Web・デジタルマーケティング

年収500万円~649万円
土日祝休みフレックス勤務
募集情報
どんな仕事か
※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
ミッション
Tポイントは2024年春、Vポイントと統合し「青と黄色のVポイント」として生まれ変わります。
そのブランド統合PJの中で、toCコミュニケーション領域を担っているのが、今回募集するプロモーション企画部となります。
本採用では、現在のTポイントユーザー、さらに新ブランドの認知・利用最大化に向けて、さまざまなプロモーション施策におけるデジマ広告企画、クリエイティブ・予実管理、アプリ広告運用を担当していただきます。

仕事内容
■担当ミッション

<キャンペーン企画、実行>
Tポイントアプリのユーザー拡大及びTポイント全体のキャンペーン参加推進のため
デジタル観点からの施策の企画設計・実行

<予実管理>
マーケティングKPI、マーケティング費用の予実管理・レポーティング

<クリエイティブ管理>
WEB施策に使用するクリエイティブ素材の制作および進行管理

※チームメンバーと連携しながら、上記を包括的にご担当いただく予定です。

■このポジションの醍醐味
CCCMKホールディングスでは、唯一のtoC向き合い部門。
「ユーザーが何に魅力を感じ、望むアクションをするために、どう思われるべきなのか。そのために何をすべきか」を突き詰めて考えます。
ブランド統合は、数十年に一度の、他社・他部門も巻き込んだ、数十名規模のプロジェクト。
その中心で、司令塔としてプロジェクト管理進行能力を培えます。
経営や提携企業、社内との折衝・調整による交渉力の向上が臨めます。
社内の様々なデータや、日本有数のDL数を誇るアプリ/オウンドメディアを活用し、T会員7000万人のCRMも経験できます。
弊社のアセットをフル活用し、出稿からキャンペーン参加、店舗利用までを1IDで一気通貫し効果検証することができます。
求められるスキルは
必須 求める人物像
デジタルマーケティングの基礎的な知識や論理的な情報整理と共に、キャンペーンの効果最大化に向けて社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションを通じて案件を推進できる人材を希望します。

【必須条件】

・WEBマーケティングの業務に携わりPDCAを回した経験(1年以上)
・Google Analytics・アプリ広告効果計測SDKの使用した業務経験(1年以上)
・目標達成意識が高く、数値管理に抵抗のない方

歓迎 【歓迎条件】
・代理店でのアプリ・WEB広告を自ら管理画面に触れ、運用した経験(1年以上)
・デジタルマーケティング市場への探究心を持ち、学習しつづける方
・WEBだけにとらわれず、幅広いプロモーション戦略に興味のある方

toCプロモーションは、お客様にご参加いただくためのもの。だからこそ、まず自分たちが楽しみながら、世の中にインパクトを与えてゆく必要があると考えています。

ブランド変革・統合PJの中心で、日本全国に影響を与える企画作りを楽しめる方を、お待ちしています。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00) 
※9:30~18:15勤務の社員が多いです
※月間所定労働時間7:45×月間所定勤務日数
給与はどのくらい貰えるか
年収 4,000,000 円 - 6,000,000円

月給:300,000円~
※上記はあくまで目安となり、経験・スキル等を踏まえて決定します
※残業代は別途支給します
∟年収600万円以上の場合は、30時間分の残業手当が含まれます。
(内訳:基本給\315,860~ 固定残業代\100,807~)
∟30時間を超過した場合は超過分をお支払いします。
待遇・福利厚生は
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災
確定拠出年金制度(CCCグループ401kプラン)
CCCグループ福利厚生制度
育児支援制度(時短勤務制度等)他
休日休暇は
土日祝休み(完全週休2日制、年間休日120日以上)
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
会社概要
社名
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
事業内容・
会社の特長
CCCは、「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」をミッションとして掲げ、プラットフォーム事業、データベースマーケ ティング事業、公共サービスや地域共生に関わる事業のほか、数々のネットサービスや新たなプラットフォームサービスを企画し、プラットフォームを通じて新しいライフスタイルの提案を行っています。
設立
1985年9月
資本金
12,547 百万円
売上高
298,259 百万円
従業員数
720
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