- なぜ募集しているのか
- 少子化により働く世代が減少している日本において、自社で最良のパフォーマンスを発揮する人材の採用は全ての企業の課題となっています。そんな中、人事コンサルティングを提供する弊社へのご依頼も年々増加している状況です。
当社のプロモーション支援事業における核とも言える本ポジション、今回、大阪支社の組織拡大を見越して増員募集を行います。
#社会課題に挑む企業 - どんな仕事か
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大手企業のPR/HR領域において、広報ツールの企画制作をご担当いただきます。▍具体的な業務
WEBや動画、パンフレット等の企画制作を通じてプロモーション全体を統括し、企業・採用ブランディングの成功を支援します。
・営業とともにクライアント企業が抱える採用課題をヒアリングする
・企画プランの方向性を決定し、外部ディレクターへ詳細企画を発注する
・営業や外部パートナー企業とともにクライアントへ提案する
・受注後は、パートナー企業（デザイナー・カメラマンなど）をマネジメントし、案件全体のプロデュース業務と進行フォローを行う
▍取引先企業例
JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅、JR東海、アサヒビール、AGC、東レ、NTTデータ、三菱重工業、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等
▍仕事の魅力
◎社歴問わず大手企業と直接やり取りできる
└ 顧客レベルが高い分、自身のスキルを高められる環境です。
◎クリエイティブに関する幅広い知見やトレンド、ネットワークを得ることができる
└ さまざまな外部パートナー企業をマネジメントしてものづくりを行う立場ならではの魅力です。
◎マネジメント／昇格チャンスがある
└ 上が詰まっていて昇格できない等はありません。もちろん女性も平等に評価されます。女性管理職の割合3割超です。
◎長期就業のできる安定した環境
└ 親会社は東証スタンダード上場の[毎日コムネット]です。
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 ・WEB、動画、パンフレット等の制作に携わったご経験歓迎 ・WEB、動画、パンフレット等の企画立案、企画書作成の経験
・クライアントへのプレゼンや折衝経験
・外部パートナーのディレクション経験
・採用支援業界でのご経験
・編集やコピーライティング等、メディアプランニングのご経験 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間3カ月あり（試用期間中の条件変更なし） - どんなポジション・役割か
- メンバー
- どこで働くか
- 【大阪支社／原則転勤なし】
大阪府大阪市中央区南船場4-4-3 心斎橋東急ビル 6F
各線 心斎橋駅 直結 - 勤務時間は
- 9:00～18:00 （実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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＜想定年収：450万円～600万円＞
月給：27万円～＋諸手当（通勤手当、残業手当、住宅手当（支給条件あり）など）
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（7月、12月）※想定年収に賞与1ケ月分を含む
※業績連動の決算賞与（会社業績、個人業績等によって決定）は年1回別途支給あり。 - 待遇・福利厚生は
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社会保険：完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：子育て支援手当あり
住宅手当：条件付き支給
退職金制度：確定拠出年金制度あり
＜その他＞
優秀者表彰イベント（年2回）
社員持ち株会制度
リゾート施設・フィットネスクラブ補助
公式部活動
社員交流食事会補助
◆優秀者表彰イベントとは
毎年7月に社員が集まり、活躍した社員を表彰するパーティーを行っております。
新人賞、社長賞、MVPなど様々で、若手ベテラン職種問わず自身の頑張りが反映されるパーティーです。
クライアントから「受賞おめでとう！」ムービーをいただくこともあり、会場の大画面でそのムービーが映し出されます。
感謝の声を直接いただけるため、社員にとっては大きなモチベーションとなっております。 - 休日休暇は
- 年間休日数120日
完全週休2日制（休日は土日祝）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜その他＞
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、バースデー休暇、ファミリー休暇等 - どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ Web適性検査＆最終面接 ⇒ 内定
※オンライン面接可（一次or最終いずれかで一度はお会いしたいと思っております）
※平日18時以降のご面接可
※内定までの期間1ヶ月以内
掲載期間24/04/18～24/05/01
求人No.IJHJW--D03
