なぜ募集しているのか: 組織体制強化、事業拡大のための増員としてメンバーとなる仲間を募集します。
運用型広告は2002年の登場から、技術革新による仕様変更、海外プラットフォーマーによる新しい運用型広告の台頭などの様々な変化がありました。そして近年ではAIによる運用の自動化が加速しており、運用型広告は新しいステージを迎えています。

当社では運用代行に加えて、企画・分析・クリエイティブ改善・提案などの課題解決に向けたコンサルティングを求めるお客様の期待に応えるべくサービス強化、組織強化に取り組んでいます。
このような当社の運用型広告の専門組織で、将来的に組織の中核を担っていただけるような方を募集します。
フルスピードという環境で一生涯の広告運用コンサルスキルを私たちと一緒に獲得しませんか？
どんな仕事か: 運用型広告を軸として複数の広告媒体を扱いながらクライアントの売上拡大を目的として【広告運用コンサルティング】【アカウントプランニング】を行います。
▼業務詳細※いきなり全てではなく部分的にはじめ徐々に幅を広げていきます。
１．広告運用コンサルティング
　　・Webプロモーション戦略立案
　　・ターゲティング(年齢/性別/興味関心・・・等)設計、配信設計
　　・媒体特有の機能やメニュー活用の検証
　　・配信データの集計、加工、レポート作成
　　・配信効果の分析、改善案の立案、改善案を実行に移す運用調整
　
※担当する広告媒体例
　　リスティング広告：Google, Yahoo!Japan, Microsoft
　　DSP：Criteo, SmartNews Ads
　　SNS：Facebook, LINE, X（旧Twitter）
　　分析ツール：ADEBiS, GoogleAnalytics4, beyocon（自社開発ツール）

２．アカウントプランニング
　　・クライアントのビジネス領域におけるマーケットリサーチおよび競合分析
　　・年間を通じたメディアプランニング、予算/KGI/KPI設計
　　・ダイレクトレスポンスの効果をより高めるブランディング施策の提案
　　・運用型広告以外の領域におけるマーケティング施策やソーシャルメディアの活用提案

３．その他
　　・クライアントとの応対、商談同行
　　・引き合い増加のためのインバウンド施策、社内営業向けの情報共有施策の実行
　　・各種セミナー開催

※営業担当と連携を取りながら商談に同席することもあり、社内にとどまらず活躍の場を持てることも特徴です。
※当社のお客様の業界：不動産、EC、通信、美容業界など幅広く様々な業界のお客様と取引がございます。
※担当案件は個人の成長やスキル、希望に応じて適切なサイズ（予算額、難易度など）にアサインとなります。
求められるスキルは: 必須・何らかの広告運用の経験
・社会人経験2年以上
・顧客折衝経験を積みたい方（※応募時点で経験は不問）

歓迎・法人顧客との折衝経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 広告運用コンサルタント
どこで働くか: 東京都渋谷区
勤務時間は: 10:00~19:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万円～549万円（月給33.4万～）
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備：厚生年金保険、健康保険、労災、雇用保険適用
■通勤手当（上限：月40,000円）
■福利厚生
業界でも最高水準のラインナップで働くことを通じた成長やキャリア形成を支援します。
≪Work Style≫
子育て支援(子育てフレ／長期間時短)／リモートワーク／社内表彰／永年勤続表彰
≪Life Style≫
住宅手当／慶弔休暇・慶弔見舞金／WiMAX手当／ジム利用割引
≪Talent Development≫
書籍購入支援／グループ内公募／資格取得支援／副業制度
≪Communication≫
社内懇親会／サークル活動／社内報／全社総会
休日休暇は: ※定例日：毎週土・日曜日、国民の祝日、年末年始 (年間休日120日以上)
(1)年次有給休暇10日(入社時に3日付与、その後6か月継続して勤務した場合に残りの7日間を付与)
(2)その他特別休暇(夏季休暇2日間、慶弔に伴う休暇・・・等)
どんな選考プロセスか: 【選考フロー】
▽書類選考＋WEB適性検査
▽一次選考：個人面接（面接官：課長1名）
▽二次選考：個人面接（面接官：事業部長・部長　計2名）
▽最終選考：個人面接（面接官：取締役 1名）
◎内定

※状況により変更になる場合もございます。

【広告運用コンサルタント】広告運用でクライアントの課題解決（プランニング、数値分析、改善提案）

Web・デジタルマーケティング