- なぜ募集しているのか
- 事業拡大にあたっての増員募集です。
- どんな仕事か
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大手広告代理店電通グループの販促ソリューション企業で、近い将来、同社のソーシャルメディア領域を担う人材として、クライアントのソーシャルメディア活用並びにインフルエンサー(KOL)活用の提案~実施、実施後の分析までを担当いただきます。また、ソーシャルメディア領域における新規ソリューション開発、インフルエンサー(KOL)事務所やメディアとのリレーション構築も担っていただきます。
【SNS・インフルエンサー領域】のデジタルマーケティングプロデューサーを募集!
■対象 :幅広い業態業種のクライアントのマーケティング課題
■業務内容 :
<ソーシャルメディア領域>
・SNSキャンペーンの企画~運用
・SNSアカウント開設~運用コンサルティング(運用作業はグループ会社にて対応)
・投稿/配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション 等
<インフルエンサー(KOL)領域>
・インフルエンサー(KOL)活用の提案・アサイン・撮影立ち合い 等
■特徴 :配属予定の部署は、企業のソーシャルメディア活用とインフルエンサー(KOL)活用など全社のSNS関連の相談に対応しています。具体的には大手メーカーのSNSキャンペーンや化粧品・ファッション領域などのInstagram、TikTokなど多くの案件に企画から実施まで携われる環境です。 - 求められるスキルは
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必須 ■下記いずれか必須
・SNSを活用したPR業務(企業/商品PR企画や他社コラボ商品企画の立案と実行)の経験
・インフルエンサー管理・活用の経験歓迎 ■各ソーシャルメディア事業者とのリレーション経験
■ソーシャルメディア領域のコンサルタント経験
■インフルエンサー(KOL)ビジネスの立ち上げ経験
■Webサイトの制作・運用経験募集年齢(年齢制限理由) ~38歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
※期間の定めなし
※選考の過程で、評価によっては定期契約社員の打診をする場合あり。定期契約社員は、最長5年間。正社員登用制度あり。 - どこで働くか
- 東京都港区
※リモートワーク(在宅勤務)制度あり。サテライトオフィスあり。
※受動喫煙防止措置あり:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) - 勤務時間は
- 所定労働時間 :1ヶ月の所定労働時間は、7時間に1ヶ月の所定労働時間日数を乗じた時間となります。(1日の標準労働時間は7時間)
フレックスタイム制度 :あり ※コアタイムなし
フレキシブルタイム :5時から22時まで ※22時~翌5時の間の深夜勤務は原則禁止 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 :500~850万円
※想定賞与を含みます。
※残業30時間想定の場合の金額です。
※経験・能力に応じて同社規定により決定いたします。
残業 :実働 - 待遇・福利厚生は
- 賞与年2回、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当、家族手当(正社員のみ支給)、退職金(退職一時金、確定拠出年金制度あり※正社員のみ)、産前・産後休業、育児休業、出生時育児休業(産後パパ育休)、介護休業、育児時短勤務、子の看護休暇、電通健保の福利厚生(スポーツジム優待、契約保養所等)、会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」、従業員持株会、財形貯蓄、グループ親睦会 等
- 休日休暇は
- 完全週休2日制、土・日曜日、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、年間休日120日以上、リフレッシュ休暇(最大5日/年度)、年次有給休暇(入社時に付与。初年度最大10日)、特定積立休暇、特別有給休暇、独自の休暇制度(半期毎に2日)、等
- どんな選考プロセスか
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書類選考 >> 一次面接(オンライン) >> 二次面接(対面) >> 内定
※選考の過程でWeb適性検査等があります。
※選考のプロセスは変更となる場合があります。
掲載期間24/04/23~24/05/06
求人No.CNFI-D3820R