なぜ募集しているのか: 同社の提案に対するクライアントからの評価が高く、依頼が増加しています。今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。
どんな仕事か: コミュニケ―ションを退屈にしないことを目指す、コミュニケーション・エンターテイメントカンパニーです。
●映像をメインとした広告全般の場合
ビジネスプロデューサー（営業）と社内外のクリエイティブとのハブとなり、広告コミュニケーションに関わる戦略策定からクリエーティブ企画・制作のプロデュース業務を担っていただきます。主に、映像、web、インタラクティブ（テクノロジー）、グラフィック、イベントなど制作全体のチームを組み立て、進行・プロデュース（予算・スケジュール・品質の管理等）を行い、具体的なエグゼキューションを企画・実施していただきます。
●主にイベントプロデュースの場合
オンライン/オフラインのイベントを中心としたプロモーション領域のディレクション・プロデュース業務やデジタル・テクノロジーを活用したイベントプロデュースが主な担当領域です。
具体的にはクリエイティブとテクノロジーの架け橋となり、チームを組み立て、テクノロジーで新しい可能性を見出し、エグゼキューションを企画・実施する業務を担っていただきます。
求められるスキルは: 必須広告会社においてプロデューサー、またはクリエーティブ担当営業のご経験がある方。　　　　
広告会社・制作会社においてプロモーション領域のプロデューサー、担当営業のご経験が3年以上ある方。
（1社で3年以上の経験がある方が望ましい）
雇用形態は: 正社員・契約社員
どんなポジション・役割か: メンバー（非管理職）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制度（1日の標準労働時間　9：30～18：00休憩1時間：7：30分）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 749万円（平日残業55~60H含む、標準評価賞与（4か月）含む）
待遇・福利厚生は: 社会保険完備/通勤費全額支給/テレワーク制度（在宅勤務・サテライトオフィス）/
ソニー持株会制度/ソニーグループ内セミナーや福利厚生の利用/
総合福利厚生サービス（ベネフィットワン）等
休日休暇は: 完全週休二日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇等（初年度は入社月により最高10日、次年度以降20日）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（1～2回）→内定（オファー面談）

プロデューサー・ディレクター（広告・イベント）

プロデューサー・ディレクター（その他）