なぜ募集しているのか: スクールアシスト昴の人材紹介プロジェクトがポータルサイト立ち上げに伴い拡大するため、人材を増員募集します。
どんな仕事か: スクールアシスト昴の人材紹介チームで、
企業へのコンサルティングや人材のコーディネートをお任せします。
・外国人材を受け入れたい企業のニーズを把握、
　登録人材から相応しい人材のレコメンド、マッチング
・外国人材活用や定着に向けてのサポート、課題解決、コンサルティング
・外国人材受け入れ企業へのマーケティング活動、広告協賛、仕組みの導入

まずは先輩社員と一緒に業務をしながら、仕事の流れ、弊社のこと、人材の特長、顧客のことなど徐々に仕事を覚えていってください。

将来的に、海外での人材開拓も考えていますので、
出張ベースや短期駐在などチャレンジできる方は歓迎いたします。

【学校向けシステム「スクールアシスト昴」】
「学校と学生を企業や地域へつなぐ「架け橋」となる」を理念として、製造、販売、サポートを行っています。留学生（高度外国人材）の入国・学校への入学から企業への就職までサポート、一元管理できるシステムで、Excel®ライクでシンプルな操作、手厚いサポートで学校業務を効率化（学校DX）できるので、日本語学校、専門学校、大学へ導入いただいています。留学生（高度外国人材）を人材不足で困っている企業へ紹介することで、社会課題である労働力不足解消の一助となれるよう自治体などにもご提案しています。

【キャリアプラン例】
まずは営業メンバーとして、お客様を開拓し、信頼関係を構築していきます。
役職がついたら部門のメンバー管理、予算管理、部門全体の管理、
営業戦略の立案・実施、事業計画の立案なども行います。

成果・実力を評価する体制なので、年齢や社歴に関わらずキャリアアップできます。
30代で管理職に昇進した方もいます！

＜働く環境＞
仕事とプライベートの調和のとれた働きやすい環境作りに注力！
2015年9月、弊社は「働きやすい職場環境づくり分野」「子育て支援分野」」で港区ワークライフバランス推進企業に認定されました。社員の勤務時間を毎月確認し、稼働が高い方がいた場合、その原因究明を実施し、原因を取り除けるよう活動しています。今後も、社員のみなさんが仕事とプライベートのバランスがとりやすい、働きやすい環境づくりのために積極的に取り組んでいきます。

役職などに関わらず⾃由に発⾔できる環境なので、
社⻑をはじめ経営陣との距離が近いこともポイントです。
経営を⾝近に感じながら成⻑されたい⽅にとっては、最適なフィールドだと思います。
求められるスキルは: 必須下記いずれかのご経験がある方（3年以上目安）
・営業・マーケティング経験
・人材会社での就業経験
・グローバルビジネス経験

※外国籍の方の場合は、N2相当の日本語能力が必須です。

歓迎外国語が話せる方は歓迎します
（英語、中国語、ロシア語、ミャンマー語、インドネシア語、マレー語、ベトナム語など）

求める人物像
・社会の課題解決に関心がある
・留学生・外国人材の事業に興味がある
・完成したものではなくアイデアを活かした企画・提案がしたい

仕事を通じて得られるスキル
・IT業界の知識
・お客様とのリレーション構築の仕方
・部門を超えたチームワーク
・プレゼンテーション力
・マネジメント力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル 5階
最寄り駅
田町駅から徒歩8分
三田駅から徒歩6分
勤務地詳細
本社
※状況により在宅勤務あり
勤務時間は: 9:00～18:00
所定労働時間：8時間、休憩1時間
※勤務間インターバル制度、フレキシブル出勤制度、リモートワーク制度あり
残業時間
月平均13時間（前年度実績）
給与はどのくらい貰えるか: 月給：287,000円～394,000円
【月給の内訳】
・基本給：224,000円～308,000円
・固定残業手当：月35時間分、63,000円～86,000円。超過分は別途支給。

■交通費支給（上限3万円／月）
■昇給：年1回　※3ヶ月に1回昇給の評価を行っております
■賞与：年2回

【年収例】
30歳／490万／入社5年目／グループリーダー
35歳／580万／入社7年目／課長
45歳／770万／入社17年目／部長
待遇・福利厚生は: 【評価制度】
評価のタイミングは前期、後期、通期とあり、自己・上司・人事・役員・顧客からの評価をもとに、面談を実施します。面談では今後の課題、キャリアなどを話し、目標を設定します。

■各種社会保険完備
■在宅勤務手当
■出張手当
■慶弔見舞金
■結婚・出産祝金
■ジョブローテーション
■資格取得報奨金
■各種研修
　・オンライン研修受け放題（ビジネスマナー、階層別、技術別、職種別等）
■定期健康診断
■健康保険組合提携施設利用等
■社員紹介制度／紹介料30万円
休日休暇は: 年間休日
125日
休日・休暇
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■リフレッシュ休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇（男性の取得実績あり）
■特別休暇
■ボランティア休暇
■有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）
どんな選考プロセスか: 1
書類選考
2
一次面接
3
最終面接
選考詳細
内容：
当社のご紹介、お任せしたい業務、ご希望の業務、活かせるご経験・強み
当社求人でご興味を持っていただいた点、志望動機　など

※WEB、対面どちらでも実施します。
※適性検査を実施する場合がございます。
※状況に応じて選考フローが変更になることがございます。

【東京】法人営業／外国人材コーディネーター／未経験者歓迎／港区ワークライフバランス推進企業認定

営業（法人向け）