なぜ募集しているのか: 「超高齢社会」は日本の社会課題で、高齢者である65歳以上の人口は約3600万人にものぼると言われています。今後もますます高齢社会が進展していくことを予想し、いち早くシニアマーケットにネットサービスで参入した当社。ITメディアのリーディングカンパニーとしてポジションを築いており、社会貢献性の非常に高いビジネスを展開しています。

今回募集している自治体支援事業は立ち上げて3年の若い組織ですが、東京本社に加えて大阪や福岡のオフィスも稼働しはじめたことで、500以上もの自治体と連携するなどご依頼が増えてきています。そのため、組織体制強化のために増員募集する運びとなりました。
どんな仕事か: 自治体、企業、地域住民の架け橋になる。超高齢社会や地方創生など、公共的課題を解決するお仕事です。
地方自治体様に向けた終活に関する様々なソリューションを提案するポジションです。

経験豊かな30代Mgrを中心に、20代メンバー3～5名のチーム編成で業務を行います。
マネージャーや先輩からのOJTはもちろん、過去の成功事例の共有や提案同行を通じてスキルアップが望めます。
自治体様への営業のコツをつかんでもらいやすい環境です。

フレックス勤務・リモート勤務が可能です。

【事業部について】
官民協働事業部は、私たちとご縁のある自治体・企業・地域住民の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。
企画営業として、地方自治体の課題(手続き簡素化等)を解決するための新サービスの企画立案や、地方自治体と協働しおくやみワンストップサービス導入・行政手続き一元管理システムの運用支援等を担当していただきます。
超高齢社会で増える死亡率により、遺族や自治体職員の手続き負荷が増え続けています。
私たちの事業はこの課題を解決することにつながっています。

【仕事のやりがいと社会貢献性】
私たちの手がけるビジネスは、総務省が進める「自治体推進DX計画」のなかでも重点取組事項の「行政手続きのオンライン化」です。

たとえば、
・少子高齢化による死亡数増加に伴う遺族や自治体職員の手続き負荷を軽減すること
・相続手続きを確実に進めていただくことで空き家対策に貢献すること
・地元の優良企業様の情報を地域住民の方にお届けすること
など、社会課題の解決にやりがいを見出していただけることでしょう。

本事業はスタートからわずか数年で500以上の自治体との提携に成功しており、鎌倉新書では官民協業の取り組みを「終活インフラ構築に向けた重要施策」と位置付けています。

地域創生や終活に潜む社会課題の解決を本気で考える、社会貢献性の高い取り組みであるため、やりがいを見出せます。

■就業場所
（雇い入れ直後）
東京本社
テレワーク勤務細則に従って、テレワーク勤務の許可を得ている場合は自宅等

（変更の範囲）
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

■業務内容
（雇い入れ直後）
官民協働事業部における業務全般
（会社の状況、個人の適性や勤務状況により変更される場合がある）

（変更の範囲）
会社の定める業務

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須 ■何かしらの営業経験をお持ちの方
・提案営業やコンサルティング営業等のご経験3年程度
・成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができること
・目標進捗管理ができ、周囲と協力しながら鎌倉新書のビジョン達成に向けて業務を遂行できること

《以下のような方を歓迎します》
・裁量をもって働きたい
・営業スキルを上げたい
・自分の力を試したい
・社会貢献したい
・広告に関わる仕事がしたい　
・働き方を整えたい
・自由な働き方がしたい　など

《初めての転職でも安心の制度》
中途入社のメンバーが中心のため、さまざまなオンボーディング施策を用意しています！
└新入社員と人事だけの専用チャットや、定期的な面談、ランチ相手のご紹介や部活の案内など。

歓迎《あれば活かせる経験》
・無形商材の営業経験
・地方自治体の予算申請への知見やプロポーザル・入札のご経験
・営業活動において圧倒的な成果を出したご経験
・普通自動車運転免許の保有
※業界・業種は問いません。

◎最近ご入社された方はこんな方です
・地方自治体に対してITサービスの提案営業をしていた方
・ふるさと納税など自治体様とのアライアンスなどを経験していた方
・元金融（銀行）自治体向け営業
・旅行代理店勤務で自治体向け営業
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区京橋2-14-1　兼松ビル3F

◆都営浅草線「宝町駅」すぐ
◆東京メトロ銀座線「京橋駅」徒歩5分
◆JR各線「東京駅」徒歩8分

■就業場所の変更の範囲
（雇い入れ直後）
東京本社
テレワーク勤務細則に従って、テレワーク勤務の許可を得ている場合は自宅等

（変更の範囲）
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
勤務時間は: フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
コアタイム9:30～15:30

★17時退社など、柔軟に調整できます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500万円～ 650万円
月給：443,700円～（固定残業代含む）
※固定残業代は月40時間分として月額105,643円～を月給に含む。超過分は追加支給。

■給与改定：年2回
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■服装自由
└髪色・ネイル含め、基本的に自由！私服OKなのでTシャツ・スニーカーで出社する社員も。

＜健康関連＞
■インフルエンザ予防接種助成あり
■健康診断
■メンタルヘルス相談窓口

＜子育て関連＞
■産前産後の休暇
■育児休業制度
■育児短時間勤務
■育児のための時差出勤制度
■子の看護休暇

＜研修関連＞
■ラーニングエージェンシーセミナー

＜保養及び助成施設関連＞
■東京都情報サービス産業健康保険組合に加入しております
■国内ペンションやホテル、リゾートマンション

＜部活動＞
■キャンプ
■サウナ
■ワイン
■ゴルフ
■ボードゲーム　などなど
休日休暇は: ☆★年間休日125日以上★☆

■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■年末年始
■GW
■夏季休暇
■年次有給休暇
■特別休暇(慶弔、出産、結婚、育児)
└産休、育休取得実績あり

◎5日以上連続休暇取得可能！
◎有休は取りやすく、スケジュール調整はしやすい環境です。
◎リモートワークもあり、ワークライフバランスを実現できます。

※12月、1月、3月、4月が繁忙期となります。
どんな選考プロセスか: ●STEP1　Web履歴書による書類選考
●STEP2　面接（最大3回）
　全てWebで実施可能。
　2～3次面接の間に適性検査を行ないます。
　最終面接は社長が実施。
●STEP3　内定！
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。もちろんそれ以降も歓迎いたします。
※平日夕方以降の面接についてはご相談下さい。

★あなたの魅力を伝えるためのポイント★
・売上実績や目標達成率などの表記
・受賞歴等の記載　など
数字で表記できるものですと伝わりやすいです。

◎業界未経験の方も大歓迎です。あなたのこれまでのご活躍について教えてください。

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

🟥東京・自治体向けコンサルタント🟥日本の社会課題解決に貢献／年休125日／土日祝休／リモート

営業（法人向け）