- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
■REVISIOの事業戦略とCTVへの対応
テレビモニターで視聴されるコンテンツが、地上波(地デジ)だけでなく、コネクテッドTV(ネット動画)に広がる中、REVISIOはCTVのデータ収集をいち早く開始しました。CTV広告市場の拡大が予測される中、以下の取り組みを推進しています。
・CTV対応の強化
地上波テレビとCTVの統合データを活用し、複数プラットフォームを跨ぐ広告戦略を最適化する新基準を提供します。
・業界標準化への挑戦
独自の視聴データを通じて、広告取引におけるデータ基準をリード。REVISIOのデータが業界全体で標準となる未来を目指します。
☆未来の展望
REVISIOは、地上波テレビからCTVまでを統合的にカバーするデータ基盤を活用し、メディアマーケットおよび広告主の課題解決を支援します。すべての広告取引で当社のデータが活用される業界を構築し、メディアマーケットの進化に伴う新たな広告価値の創造を推進します。 - どんな仕事か
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視聴データを基に広告戦略を創出し、テレビ・デジタル広告の効果を最大化することで、クライアントの課題解決と広告価値向上を実現します。REVISIO株式会社では、テレビやコネクテッドTV(CTV)の視聴データを活用し、広告効果の最大化を目指すサービスを提供しています。このポジションでは、視聴データに基づいたファクトドリブンな提案を通じて、ナショナルクライアントの広告課題解決をコンサルティングをお願いします。
■主な業務内容
【ミッション1】視聴データを活用した広告効果の最大化支援
・テレビCMやCTV広告の視聴データを分析し、広告キャンペーンの効果を改善するための提案を行います。
・クライアントのKPIのモニタリングを通じ、広告効果を持続的に向上させる仕組みを構築。
・視聴データの抽出・集計(Excelや社内システム使用)を行い、PowerPointでレポートを作成し、わかりやすく視覚化。
・メディアプランニングや広告クリエイティブ改善を目的とした分析結果をクライアントに提供。
・セールスチームと連携し、視聴データ活用のメリットを啓蒙し、クライアントの理解を深めます。
【ミッション2】プロジェクトマネジメントと業界連携 ※ご経験や志向性に応じて担当いただきます
・複数のプロジェクトの進行管理し、クライアントや社内チームとのスムーズな連携をリード。
・スキルや経験に応じ、新規プロダクトのマーケティングプロジェクトや放送局・リサーチ会社とのアライアンス構築を担当。
・ビジネスディベロップメントや営業戦略の策定をサポートし、業界内でのREVISIOのプレゼンスを強化。
●キャリアパス
基本的には、メンバー→シニア→マネージャー職とキャリアアップしていただくほか、ミッション2の中で、PM等を担っていただき、特定のセクションで責任者となっていただきます。
●入社時の教育研修について
REVISIOでは、独自性の高いデータや業界特性を理解していただくため、まずはナレッジを丁寧に共有します。その後、スキルや経験に応じた個別の目標設定を行い、成長を最適にサポートします。
・個別目標設定: 職種ごとに設計されたキャリアラダーを基に、あなた専用の目標を設定し、段階的な成長を支援。
・ナレッジ共有: 専門チームによる講座を通じ、データや業界の特性を体系的に学べます。
・実践的なOJT: 実務を通じてスキルを磨き、即戦力として活躍する準備を整えます。 - 求められるスキルは
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必須 ・データ分析、マーケティング、または広告に関する基本的な知識や経験(WEB広告運用やマーケティング支援の経験も歓迎します)
・ExcelやPowerPointを使用したデータ集計やレポート作成スキル
・法人クライアントとのコミュニケーション経験歓迎 ■歓迎スキル
・マーケティングや広告業界での実務経験
・クライアント対応やプロジェクト管理の経験
■求める人物像
以下のいずれかに当てはまるご志向をお持ちの方:
・マーケティングや広告運用に携わった経験を活かしたい方
・コンサルティングや法人営業提案で培ったコミュニケーションスキルを活かしたい方
・データを基にした課題解決や提案業務に興味がある方
全体で50名程度の小さな会社ですが、大学の研究室のような雰囲気で、いつもどこかで活発に議論が行われています。自社のカルチャーをどのように醸成していきたいかを全社員で考え、カルチャー標語も全員で考えて作っています。
REVISIOの3つのカルチャー
・One Team:共通の課題にみんなで立ち向かう
・Passion :熱量をもって、やりきる
・Go Beyond:期待値を超えるパフォーマンス - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ■所在地:
東京都千代田区大手町一丁目6番1号大手町ビル Inspired.Lab内
■アクセス:
東京メトロ・都営地下鉄『大手町駅』直結 - 勤務時間は
- <フレックスタイム制>
標準労働時間1日8時間
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
▼リモートワーク
週2-3回リモートワーク可能。入社当初はオフィスワーク中心に、コミュニケーション・ナレッジを培ってください - 給与はどのくらい貰えるか
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<想定年収>
メンバー:400-650万円
シニア :550-800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
メンバー:
月給:285,715円~464,286円
基本給: 218,329 円~ 354,785 円
固定残業手当: 67,386 円~ 109,501 円(40時間分)
超過分は別途支給
シニア:
月給:392,858円~571,429円
基本給:300,203円~436,658円
固定残業手当:92,655円~134,771円(40時間分)
超過分は別途支給 - 待遇・福利厚生は
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■福利厚生
・通勤手当(出社日数に対して往復交通費支給。上限月3万円)
・社会保険(健康保険(VCスタートアップ健保)・厚生年金・雇用保険・労災保険加入)
・ストックオプション制度
・住宅手当(近地居住の場合に適用 / 月2万円)
・お弁当無料支給(オフィス出社時)
・書籍購入費用補助
・資格取得費用補助
■定年制
65歳
■受動喫煙防止措置の状況
オフィス内禁煙(ビル内に喫煙スペースあり) - 休日休暇は
- ・休日:土日祝
・年末年始休暇
・有給休暇:★入社日に12日間付与
・年間休日(毎年変動):2025年122日 - どんな選考プロセスか
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通常面接2回を予定
服装自由です。お気軽にどうぞ!
#入社時期は相談可能
掲載期間25/03/13~25/03/26
求人No.YIOLT-CS-400-800