- なぜ募集しているのか
- “よいものが、循環する社会へ”をテーマに既成概念に囚われない新しいサービスを生み出している当社。
事業部門の要望をヒアリングし、システムで解決策を提示、要件定義～外部開発会社のディレクション、プロジェクトマネジメント/予算管理までをおまかせします
「理想の生活を叶えるサービスとして、または循環型社会を実現するサービスとして、インテリア業界に革命を起こす」
この想いに共感し、一緒に形にしてくださる方を募集しております。 - どんな仕事か
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事業部門の要望をヒアリングし、システムで解決策を提示、要件定義～外部開発会社のディレクション、プロジェクトマネジメント/予算管理までをおまかせします。
・事業部門の要望ヒアリング～ヒアリングを元にしたシステムでの解決策の提示～開発仕様への落とし込み
・開発案件の要求分析、要件定義、基本設計などのリード
・事業部門の要望を満たし、事業を進めるための開発項目の優先順位付け
・プロジェクトマネジメント（スケジュール/リソース/タスクの明確化とマネジメント、品質マネジメント、リスクマネジメント、プロジェクト透明性のための定期的なレポーティング）
・トラブルシューティング（チームやステークホルダーを巻き込みながら、解決のリード）
・ 開発の生産性向上のための業務支援（プロセス改善、会議主催など）
【仕事の魅力】
・事業部側と開発側のブリッジとして、課題解決の為に動くことで、事業の成長に直接関わっている実感を持ちながら働くことが出来る。
・急成長しているベンチャーの一員として働くことができる
・モダンな開発思想、設計思想でシステムを構築することができる（新しいチャレンジが好きなメンバーがユーザー側にも揃っており、風土もある）
【技術環境】
言語： PHP, Java, JavaScript
フレームワーク：Laravel, CakePHP, jQuery (React.jsに移管)
データベース：MySQL, PostgreSQL
プロジェクト管理：backlog
コミュニケーションツール：Slack
インフラ環境：AWS - 求められるスキルは
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必須 ・ソフトウェア開発プロジェクトマネジメント経験（目安3年以上）
・業務システムやWeb開発のご経験(目安3年以上)
・マネジメント経験歓迎 【歓迎（WANT）】
・BtoCのBtoB事業の、新規サービス立上げや既存サービス拡張における、プロジェクトの管理経験
・多様な関係者の主張や状況を理解・整理しながら、議論をファシリテートし、合意形成をリードできる能力
・ミュニケーション力、傾聴力、問題解決企画力のある方
・各所の状況を客観的に把握し、自分だけではなく各所のトレードオフを意識してコミュニケーションをとれる方
・急速に成長している組織の変化に対応しながら仕事を進めていける方
【求める人物像】
・多様な関係者の主張や状況を理解・整理しながら、議論をファシリテートし、合意形成をリードできる能力
・コミュニケーション力、傾聴力、問題解決企画力のある方
・各所の状況を客観的に把握し、自分だけではなく各所のトレードオフを意識してコミュニケーションをとれる方
・急速に成長している組織の変化に対応しながら仕事を進めていける方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー
- どこで働くか
- 青山オフィス：東京都港区北青山 2-14-4 the ARGYLE aoyama 6F
- 勤務時間は
- ◉フレックスタイム制（コアタイム11-14:00 標準労働時間：8H/日 ) みなし残業あり（45時間以上は残業代支給）
◉スーパーフレックス（標準労働時間8H/日）/副業OK/必要に応じたスポット出社のみ（在宅勤務ベース）
※面接時に相談しながらどちらの勤務形態に適するかをお話させていただきます - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸700万～
月収58.3万円～
(コアタイム有のフレックスタイム制の場合は、みなし残業手当15万円～含む) - 待遇・福利厚生は
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試用期間3ヶ月
試用期間前後の給与の変動はなし
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ テレワーク・在宅OK
◇ 服装自由 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日)
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇4カ月目に15日付与（フルタイムの場合。時短勤務は異なります） - どんな選考プロセスか
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STEP 01 応募
頂いた応募内容を拝見し書類選考のうえ、面談の日程を連絡いたします。
↓
STEP 02 カジュアル面談 ※所要時間30分～1時間程度
候補者様のお話しをお聞きしながら、ミッション・戦略、事業状況、
組織について簡単にご共有し、ご質問にお答えしていきます。
↓
STEP 03 面談 ※所要時間30分
当社の役員、または該当職種の責任者とお話いただき、
事業や業務、社風について双方が確認する機会となります。
↓
STEP 04 オファー面談 ※所要時間30分
選考通過の旨と選考へのフィードバック、
具体的な業務内容や条件をお伝えさせていただき、内定通知書をお渡しさせていただきます。
掲載期間24/04/30～24/05/13
求人No.WNOQL-PM-mgr
