なぜ募集しているのか: CTO室では、横断的にテックリードをできるサーバーサイドのエンジニアを募集しています。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
■事業概要
CTO室もしくは事業部所属して、テックリードとして事業を牽引してもらうことを想定しています。

■業務内容
新規事業立ち上げの推進

業務内容としては、実際に各事業部に入って新規事業の立ち上げに参加していただきます。
ただ立ち上げを行ってもらうだけではなく、事業支援チームで新規事業を立ち上げる際の標準セットを作り、ブラッシュアップし、実際に導入していくところまでやっていただきます。
例えばサーバーサイドが得意な方には、API設計、DB設計やインフラの整備まわりでリードをとりつつ標準セットを構築してもらい、またステークホルダーやチームメンバーとコミュニケーションをとり、どのような開発プロセスが適切なのかについてもイニシアチブをとってチームを引っ張ってもらうといったことを想定しています。

既存事業のモダン化

DMMの既存事業の中には、20年を超えて稼働しているサービスがあり、それらはDMMの売り上げの多くを占めております。
ユーザー規模が大きいため、１つの改善施策だけでもインパクトは絶大です。
そういったサービスでの多くの改善施策を回していくためにも、安全に早くリリースする基盤を整える必要があります。
業務内容としては、アーキテクチャ設計、ミドルウェア選定から理想の標準セットをチームで作るリードをしていただき、実際に各事業部でリアーキテクチャ支援に入っていくことを想定しています。
働き方としては、新規事業立ち上げの推進の方と大差はありませんが、会社からの注目度も高いなかで、目に見える結果がすぐ出やすいため、大きなやりがいを感じることができます。
求められるスキルは: 必須 ◯必須条件
・テックリード（もしくはリードエンジニア）のご経験

◯歓迎条件
・10人以上の組織に対するマネジメント経験
・スタートアップ等での会社や事業立ち上げ経験
・スタートアップでのCTOやCISO，COOといったポジション経験
・事業を0からスケールさせた経験
・AWSやGCP等のクラウドに対する知見
・エンジニア全体にインパクトのある開発プロセスの共通化やアーキテクチャ選定方法の統一化など利用技術を超えて広い視野で事業・組織をみられる方

【求める人物像】
◆課題解決
技術を駆使し、ユーザーや事業の課題を理解、解決に向けて推進できる。
・定量的/科学的に事業の課題を分析、理解できる
・自ら施策を提案し、合理的に推進できる

◆オープンコミュニケーション
自信の取り組みを周囲に伝えることができ、円滑に協調できる。
・公開された場を活用した発信ができる
・ノウハウや悩みをオープンに相談・解決する

◆技術・事業への好奇心
日々である新たな技術や事業の課題に対して好奇心をもって学び、取り組んでいける。
・新技術の学習、試験的な運用/挑戦
・新たな事業モデルへのキャッチアップなど
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収 7,000,000 円 - 12,000,000円
※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）
・退職金制度有
・介護休業制度※実績あり
・産休育休制度※実績あり。育休は男性も取得実績があります。
・通勤手当支給（当社規定による）
・慶弔休暇見舞金※正社員の方を対象とさせて頂いております。
・年俸査定年1回
・企業型確定拠出年金制度非対応
休日休暇は: 年間休日120日、土日・祝日休み

【限定公開】バックエンドエンジニア/テックリード/CTO室

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