- なぜ募集しているのか
- ◆地元密着で着実な成長を続けている建築・不動産会社です。
事業拡大、体制強化のため意欲ある経験者を求めます。
即戦力としてご活躍を期待しております。 - どんな仕事か
-
次の成長に向けてコアになって頂ける人材を求めています。◆仕事内容
戸建て木造住宅の企画・設計をお任せします（分譲住宅、注文住宅）
～戸建て木造住宅の企画・設計業務（分譲住宅、注文住宅）
・分譲住宅 用地仕入時からプロジェクトチームを立ち上げ、コンセプトの企画立案から
プラン作成・実施設計まで 1 棟丸ごと担当していただく仕事です。
・注文住宅 自由設計が得意な当社です。2015 年から注文住宅事業も立ち上げ、
デザインを重視した付加価値創造設計に力を入れています。
- 求められるスキルは
-
必須 ◆性別・学歴・年齢
・性別 不問
・学歴 不問
・年齢 25歳～35歳ぐらいまでの方
◆経験、スキル、資格
・木造住宅設計経験 3 年以上、
・アーキトレンド が使える方 尚可
・PC 基本操作（ワード、エクセル、メール等）
・コミュニケーション能力
・運転免許（AT限定可） ＜必須＞
※建築士資格ある方、インテリアコーディネーター尚可歓迎 ・住宅設計経験
・建築士、インテリアコーディネーター資格ある方尚可
募集年齢（年齢制限理由） 25歳～35歳ぐらいまでの方 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スタッフ(管理職候補）
- どこで働くか
- 埼玉県・朝霞市
- 勤務時間は
- ・勤務時間 9:00～18:00
・休憩 60分（実働8時間） - 給与はどのくらい貰えるか
-
◆年収 年齢、経験勘案のうえ会社規定による
月次給与40万円～ 54万円程度
（年収600万円～800万円程度 賞与含む）
◆賞与 夏・冬計2.7ヶ月（2018実績）
※会社業績により別途決算賞与あり - 待遇・福利厚生は
-
◆待遇
・給与改訂 年1回 賞与 年2回
・社会保険 労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金 、
・退職金制度あり（勤続3年から）
・通勤手当 （基本全額支給）、役職手当、資格手当、児童手当（小学校6年まで）
・福利厚生 社員旅行(グアム、台湾等）、社内イベント、社内表彰制度、永年勤続表彰、
福利厚生倶楽部等
- 休日休暇は
- ◆休日
・週休2日制（火・水） 年間休日111日 （会社カレンダーによる）
◆休暇
・GW5日、夏期4日、年末年始9日、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（誕生月休暇あり） - どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接２ないし3回（部署面接→役員面接）
※WEBテストを受検していただくことがあります。
掲載期間20/05/29～20/06/11
求人No.AYE-sz674McH
