掲載期間24/07/02~24/11/03 求人No.LBFYZ-002

【経理幹部候補】創業60年シマダグループ

経理

シマダグループ株式会社
年収600万円~749万円
マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休みリモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
多角的な事業展開を行っているシマダグループ
各事業が拡大していることから、経理部門においても業務が拡大しております。
増員をはかり、組織体制を万全にするため、経理のご経験者を募集します。
どんな仕事か
シマダグループ内各法人(不動産・飲食・ホテル・介護・保育・旅行)の

・売上管理(売掛金、買掛金の管理)
・経費精算、仕分け、伝票記帳および整理
・スタッフ給与計算(社員分はアウトソース)
・税の算定
・決算書(月次決算書、年次決算書)の作成
・固定資産台帳の管理、経営に関わる資料作成

<シマダグループについて>
私たちシマダグループは設立60年を迎えました。
不動産業(不動産開発、賃貸管理)を始めとし、
飲食店「コムフォー」やホテル(浅草、六本木、箱根、川崎、石垣島等)、酒造、介護、旅行、保育など
様々な事業を展開しています。
求められるスキルは
必須 【求める人物像・能力】
・簿記3級の資格を保有している方
・経理業務経験 3年以上(上場企業の経理経験歓迎)
・財務会計・管理会計の基礎知識、税理士試験を目指していた経験がある方
歓迎 ・システム改革など効率化に意欲があり知識が長けている方
・弊社のカルチャーにフィットし、新しいシステム導入や概念を取り入れたり、風土の改革ができる方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル14階

【アクセス】
京王新線・都営新宿線「新宿駅」から徒歩4分
都営大江戸線「新宿駅」から徒歩7分
JR「新宿駅」から徒歩10分
勤務時間は
フレックスタイム制
※コアタイム:無し
※フレキシブルタイム7:00~22:00
※標準労働時間 1日8時間
※休憩 1時間

所定時間外労働:有り
給与はどのくらい貰えるか
想定年収 600万円~700万円(月給+賞与2回)
月給 38万円~50万円
固定残業代(30時間分) 68,000円~89,000円
昇給あり(年1回)賞与あり(年2回)
交通費全額支給
時間外手当(30時間を超える場合全額支給)
待遇・福利厚生は
職場積立NISA(5000円/月)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度あり(勤続3年以上対象)
自社保有の保養所(京都、鴨川、軽井沢など)
リゾートトラスト
東急ハーベストクラブ利用可
フランクリン・コヴィー7つの習慣外部研修あり
海外研修(2017年:パリ、2018年:バリ、2019年:ロシア))
社内イベント(BBQ・石垣島ダイビング・お花見など)
部活動(マラソン・ゴルフ・フットサル・スキー・ダイビング・サーフィンなど)
休日休暇は
年間休日115~117日
※年間カレンダーによる

【内訳】
・日曜公休+その月の土曜日と同数の選択休
・特別休暇(GW、夏季、年末年始)

有給休暇
 入社6カ月後:10日
 入社1年6ヵ月後:14日
 入社2年6ヵ月後:14日
 入社3年6ヵ月後以降:毎年20日付与

リフレッシュ休暇
 入社満5年:6日
 入社満10年:12日
 ※その後、入社15年、20年、25年、30年経過時に12日付与

イベント休暇:入社日に4日付与(社内イベントなどで利用可能)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
どんな選考プロセスか
▼書類選考
▼1次面接  ※オンライン
▼web適性検査査(パーソナリティ検査:20分程度)
▼2次面接
▼最終面接 ※本社にて対面
▼内定

※応募~内定までは約3週間を予定しています。
#入社時期は相談可能
会社概要
シマダグループ株式会社
事業内容・
会社の特長
――多岐にわたる、事業展開――
1963年に設立した、総合不動産会社。
デベロッパー事業、賃貸管理事業などの不動産事業を軸に、
飲食事業、介護事業、ホテル事業…など、幅広い事業を展開しています。
これまで、全くノウハウのない領域にも積極的に進出してきました。

――色んな事業が、社員の声から生まれたもの――
豊富な事業展開の裏側には、社員の声があります。
事業を立ち上げる際は
「こういう事業を立ち上げたら、これくらいのスパンで利益が見込める」といった考えではなく、
世間のニーズをいち早く汲み取って、人々が必要とするものを提供したい
という思いに沿って展開しています。

私たちのキーワードは「長く世の中に必要とされること」。
利益よりも優先させたいものがあるから、社員の声も大切にしています。
だから、社員のアイデアから実現するものが多数。
そして、社員みんなが好きなことを言える環境を整えています。
その意見をまとめるスキルの高い上層部がいるからこそ、成り立つものでもあります。

事業を立ち上げるとなれば、介護の専門家やホテルのプロなど、
その道のプロを迎えてまで実現。
各々の得意分野の知見を活かし、手がけているのです。

――業績も好調です――
幅広い事業を手がけていることもあり、売上高は年々増加の推移をたどっています。
また、従業員規模も増えており、5年前と比べると150名近く増加。
経営基盤も安定しています。
設立
1963年1月
資本金
5000万円
事業所
本社
〒151-0053 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル14階
掲載中の求人
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