なぜ募集しているのか: 2018 年に策定した長期経営方針「VISION 2025」の 3 つのビジョンの一つとして、「テクノロジーを活用し、不動産業そのものをイノベーション」を掲げ、三井不動産グループの DX の中核を担うのが、今回募集する＜DX 本部＞です。2017 年に IT 技術職掌を新設し、中途採用を強化。現在、メンバーの多くが中途入社者でご活躍いただいております。
※DX 本部全体 119 名（うち、IT 技術職掌 66 名）SIer、コンサルティングファーム、事業会社などの様々なバックグラウンドのメンバーが在籍（不動産の知識はゼロでも心配無用です）
どんな仕事か: DX 本部におけるプロダクトマネージャーとして、プロダクトオーナー（事業責任者）と連携して商品の提供価値や顧客ニーズ・満足度を把握し、新サービスの創出や現サービスの改善をリードします。MVP 検証（実験型スピード開発）やマーケティング手法の活用などにより実現価値を継続的に検証し、改善策を立案・推進いただきます。

＜具体的な業務内容＞
・事業ビジョン・目的を基にリアル×デジタル面から、事業部門とのディスカッションを通じて新規事業のあるべき姿を具体化する
・事業部へのヒアリングや市場調査・競合調査を通じて、ターゲット顧客の具体化、顧客行動・課題を明確にする
・顧客・課題・解決策のフィットを検証すると同時に、ビジネスモデル（収益モデル・推移、チャネル、パートナー）を構築する
・MVP の設計・検証計画の策定を行い、仮説検証を主導する
・事業展開ストーリー、開発ロードマップを策定、評価指標となる KGI・KPI の設計を行う
・開発すべきプロダクト/サービスを定義し、求められる機能や仕組みの開発優先順位を判断し、開発を主導する

【やりがい・仕事の魅力】
事業について：
当社では、トップのコミットメントのもと、各事業部門・グループ会社と DX 本部が連携し、既存事業深化と新規事業探索の「両利き」で DX を推進しています。また、幅広い既存事業のほぼ全てで DX を同時推進しており、三井不動産ならではの様々な領域の事業や豊富な顧客基盤を有する事業に携わることが可能です。オフィスビル、ショッピングモール、すまい、物流施設、ホテル、リゾートなど、三井不動産が手掛ける全ての空間が活躍の舞台であり、「働く」「住まう」「楽しむ」という身近な領域でお客様の喜ぶ姿を明確にイメージしながら、「事業を変革する」「新事業をつくる」「社会に影響を与える」そんな醍醐味が味わえる仕事です。

人・組織について：
日本の地で新しいエンターテインメントの幕を開いた「東京ディズニーランド」のオープン支援や、新たなライフスタイルを生み出した日本初のアメリカ型ショッピングセンター「ららぽーと」を世に送り出すなど、開拓者マインドが強く、チャレンジングな環境・風土が根付いています。また、経営層までの距離が近く、フラットなコミュニケーションが可能です。
求められるスキルは: 必須 SIer、コンサルティングファーム、事業会社などで、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・プロダクトマネージャー/プロジェクトマネージャーとしてプロダクト開発やシステム開発プロジェクトを推進したご経験
・システム要件定義から保守・運用までの全工程のご経験

歓迎以下いずれかのご経験をお持ちの方
・新規事業/サービス創出のご経験
・構想企画フェーズにおけるご経験
・AI 活用/データ活用に関する知見
・モダンなシステム開発のご経験（先進的アーキテクチャなど）
・アジャイル開発のご経験
・複数業界、テーマにおけるシステム開発・サービス開発のご経験

＜求める人材像＞
長期経営方針「VISION 2025」に向けて、リーダーシップを持ってプロジェクトを推進いただける方を募集しています。
・立場や役割、利害の異なる関係者に寄り添ったコミュニケーションを通じて、信頼関係を構築できる方
・どんな難問や困難にも立ち向かい、周囲の人を巻き込みながら最後までやり抜くことができる方
・「データ/デジタル技術×リアル」の組み合わせによる DX 実現に向けて、意欲を持って取り組んでいただける方
・徹底した事業理解を通じて、事業部門・グループ会社と同じ立場にたって考え抜くことができる方
・自身の現状やなすべき方向性を把握し、学習し続けることができる成長意欲の高い方

キャリアパス：活かせる経験・スキルは多岐にわたり、下記のようなキャリアパスが想定されます。
・マネージャーとしてチームをリードいただく
・プロダクトマネジメントのスペシャリストとして様々な案件テーマ・案件規模や事業に携わっていただきご経験を積んでいただく
・DX 本部内の別職種（システム PM、データソリューション、マーケティングなど）へ活躍の場を広げる
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 750万円～ 1449万円
応相談　経験・能力を重視し、弊社規定による
待遇・福利厚生は: 研修制度（各種研修、海外研修など）、自己啓発制度（資格取得奨励、通信教育、各種社外講座に派遣）退職金制度、カフェテリアプラン（例：旅行での宿泊費や交通費に対する補助や、ベビーシッター費用に対する補助など）、短時間勤務制度、事業所内保育所、リターンエントリー制度
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、会社の定める休日（年末・年始）
※年間休日122日（2023年度）
年次有給休暇、フレッシュアップ休暇、出産休暇、育児支援休暇など

プロダクトマネージャー

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