- どんな仕事か
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仕事探しに悩む求職者、人手不足の介護施設の架け橋となり、少しでも多くの雇用を生み出します。希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。
▼取引先への訪問
担当エリア内の既存／新規の取引先（介護施設や病院）を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。
▼求職者との面談、求人提案
直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。
▼就業後のアフターフォロー
無事就業先が決まったら、定期フォローを実施し、ちょっとした仕事の悩みや職場のギャップなどがないか、親身になって相談に乗ることが大切です。
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【入社後の流れ】
▼社内研修
入社後約１週間は研修を実施いたします。（会社概要・人材派遣や紹介のビジネスモデル・営業の流れ）
▼介護施設での就業体験
現場を理解し、お客様との関係性を構築する目的として、介護施設での就業体験を実施します。（時期や期間は変動する可能性がございます。）
研修後は一人ひとりに合わせたOJTを実施し、独り立ちまで2～3ヶ月を予定しております。※その後も定期面談など教育担当のサポートあり - 求められるスキルは
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必須 ・普通自動車免許 ※業務の中で、社用車を使用します。
・営業経験または接客・販売経験3年以上
・目標数字・売上を追っていたご経験歓迎 ・新規開拓営業の経験がある方
・人材業界での営業経験がある方
・キャリアアップに伴う転勤が可能な方募集年齢（年齢制限理由） 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 北海道 / 青森県 / 茨城県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 富山県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 愛媛県 / 福岡県
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
休憩時間 60分
時間外労働 月平均30時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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月給 300,000 円 - 450,000円
※年齢・経験・前職の給与を考慮し決定いたします。
※上記月給金額には45時間分（7万9000円～）の固定残業手当を含みます。超過分は別途支給。
■昇格：随時
■賞与：年2回 ※業績による
■昇給：年1回
■インセンティブあり
（年収例）
700万円／30歳／エリアマネージャー／入社3年目
560万円／28歳／支店長／入社1年目
400万円／26歳／メンバー／入社時 - 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、時間外手当（固定残業代超過分）、表彰インセンティブ、持株会（持株会奨励金制度あり）、財形貯蓄制度、時短勤務可、育児サポート手当（月5万円まで支給）、成長見逃さないDAY、各種スポーツサークル（フットサル、野球、ゴルフ、バスケット ほか）、定例会、社員総会、目標達成部署達成会
- 休日休暇は
- 【年間休日数：129日以上】
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、生理休暇、永年勤続休暇、年末年始休暇（5日※昨年度実績）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、介護休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
面接：2～3回
・1次事担当もしくは現場のマネージャー
・2次事業部
↓
内定
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
※筆記試験はございません。
※基本的にはWeb面接を実施しています。
ご希望に応じて最寄支店へのご来社も可能です。
掲載期間24/06/24～24/07/31
求人No.ISLA-50381
