- なぜ募集しているのか
- 【海外からの引き合いが増えている中で、海外案件に対応する技術部門の強化を見据えた増員募集です！】
75年前に鋳物業からスタートした(株)川口金属工業から分社化し
鋼製の橋梁支承に強みを持ちながら事業展開していた中で、
阪神淡路大震災をきっかけにいち早くゴム支承を開発・製造しました。
そこから橋梁用支承メーカーとして、鋼製もゴム製も対応できる
業界随一の製品ラインナップ数を誇りながら国内約35％までシェアを伸ばしてきました。
現在は川金ホールディングスグループの一番の稼ぎ頭として、強みである橋梁部門のほか
海外部門だけではなく建築部門やメンテナンス部門も強化しております。
そのため、機械・土木・建築分野にて
強度計算はじめCAD等を使用した設計経験のある方をお迎えしたいと考えています。
最近では2023年9月にトルコでイスタンブール支店を設立するなど、
上場廃止後も着実に売上を伸ばし業界内での地位も確立している弊社にて
ぜひ貴方のお力をお貸しいただければと思います。
（※2021年の上場廃止は経営悪化ではなく、
スピーディーな経営体制整備の為2021年にMBOを行いました。） - どんな仕事か
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橋梁を支える重要部材である橋梁用支承を中心に、海外の案件ごとに合わせた自社製品の設計をお願いします。■業務内容
橋梁や建物に関するあらゆるお悩みに対してトータルソリューションを提供することが弊社のミッションです。
・海外へ納品する自社製品（支承、落橋防止装置など）の設計
・海外納品先とのやり取り
・海外営業部との連携 など
■主な取扱製品例
https://kawakinct.co.jp/product/
■技術部門
技術部門には、開発・橋梁・建築・海外のグループがあります。
特に支承をはじめとした橋梁関連部材のラインナップ数が業界内で最も多く、
全グループが共通して各案件にオーダーメイドでの製品設計を行う為
案件（橋梁もしくは建築物）に合わせた設計力が必要となります。 - 求められるスキルは
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必須 ・高専卒以上
・機械or土木or建築業界での設計業務経験歓迎 ・日常会話レベル以上の英語力
（入社後に、語学学校や通信教育等の会社補助アリの制度を活用できます。）
・メーカーでの技術職経験のある方 - 雇用形態は
- 正社員（試用期間：6か月※条件変更無し）
- どんなポジション・役割か
- 係員～担当課長職
- どこで働くか
- 埼玉本社（川口駅西口より徒歩3分の本社ビル内）
- 勤務時間は
- 8:40～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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月給223,400円～337,200円（想定年収440万円～680万円）
ご経験により月収、年収、役職を決定いたします。
【モデル年収】
30代 リーダー：550万円
30代後半 担当課長：660万円
※あくまでモデル年収の為、上記モデル以上のメンバーも多数在籍しております。 - 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備、交通費（全額）、残業代（みなし無し／申請分全額支給※非管理職のみ）、社宅（入居条件あり※基本的に単身者かつ遠方在住者のみ）、役職手当、住宅手当（非管理職のみ）、家族手当、財形貯蓄、退職金（勤続年数2年以上）、クラブ活動助成金など
- 休日休暇は
- 年間休日120日（基本的に土日祝日休み）、長期休暇（GW、夏季、年末年始）
※入社時（入社2年目以降は年度始め）に会社カレンダーを配布 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接（2回予定）
掲載期間24/11/08～24/11/21
求人No.VJNDN-ct001
