- どんな仕事か
-
■業務内容
同社のカスタマーサクセスは、導入支援、操作指導だけでなく、企業の採用課題から採用ターゲットや企業の魅力の見せ方を明確化し、使用しての採用戦略を一緒に考え、利用企業が採用を成功するように伴走する業務となります。
担当する企業様に継続的にご利用いただくことで、優秀な理系学生の採用に成功していただくことがゴールとなります。また、企業様の課題によっては、スカウトサービスに拘らず、強みである学生さんの理解・関係を活かしたソリューションを提案することも可能です。
- 採用課題・要因の特定
- 採用ターゲットの明確化
- 学生から見た企業の魅力の明確化
- 認知→内定承諾の施策策定
- スカウトの運用フォロー
- イベント等各種オプションの活用フォロー
■担当する顧客の属性
・理系院生を採用する中小企業～中堅大手企業（チームによって異なる）
■一人当たりの商談数
・月20～40
■一人当たりの担当顧客数
・45~60社（チームによって異なる）
■個人/の目標
・受注金額
・1社あたりの受注単価
・担当企業の継続率
※チームにより異なる
■こんな方におすすめ
・全国の採用担当をエンパワーメントしたい
・採用のプロフェッショナルになっていきたい
・今後事業開発・サービス開発に関わっていきたい
という方、ぜひお話しましょう！ - 求められるスキルは
-
必須 #NAME?歓迎 #NAME?募集年齢（年齢制限理由） 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収：408万円～600万円
※全員にストックオプションを付与
＜勤務時間詳細＞
勤務時間：09時00分～18時00分（基本）
勤務体系：固定労働時間制
※事前申請の上、前倒し1時間までは勤務時間を調整可能
（08:00~17:00まで調整可） - 待遇・福利厚生は
-
■各種社会保険完備
■リモート手当て
■健康診断
■業務用Macbook支給
■オフィスグリコ
■リファラルランチ / ディナー費用
■部活動費用
■ベビーシッター利用補助制度 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季・年末年始休暇
■有給休暇（入社6ヶ月後に10日間付与）
■慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
-
書類選考：CS担当
1次面接：採用部門責任者
2次面接：CS部門責任者
最終面接：本部長
掲載期間24/10/01～24/11/25
求人No.ISLA-118519
