なぜ募集しているのか: 弊社の日本研究所として、日本の強みを生かした技術の開発を行っており、当部門では生活に欠かすことができない衣食住に関わる家庭用電化製品の要素技術開発を行っております。
キッチン家電部門では、食に関する保存や、発酵、熟成、調理、衛生などの課題を、国内大学や、メーカー等と協力しながら解決して行くことができる人材を募集します。
また、弊社ではセンシングやIoT技術なども積極的に取り入れており、新たな視点、取り組みで家事の負担を軽減、もしくは新たな価値を創造できる方も歓迎します。
どんな仕事か: 1）センシング技術開発
2) 衛生技術開発
3) 調理関連技術開発
4) 省エネ、振動騒音抑制等の開発
以下の分野を重点的に、キッチン家電で適用する要素技術開発を行っています。
1）センシング技術開発
　食品の保存状態や、調理時の加熱状況、においの情報など、センサーからのデータを処理して制御を行い、
　また情報を通知するための開発を行っていただきます。
2) 衛生技術開発
　水や食品の衛生状態を維持するため、カビや細菌の抑制技術、これらのセンシング技術開発を行っていただきます。
3) 調理関連技術開発
　自動調理や、多機能調理機器での制御、油や調理臭などのフィルタリング(除去)技術の開発を行っていただきます。
4) 省エネ、振動騒音抑制等の開発
　モーター制御や、断熱、高効率化など、商品の魅力をより一層高める技術開発を行っていただきます。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験をお持ちの方
・家庭用電化製品分野での開発経験
・食品化学/科学分野での研究開発の経験
・食品関連のカビや細菌等に関する研究開発の経験

歓迎・食品を対象としたセンシング技術の開発経験
・食品保存、発酵、熟成に関する経験
・農業系、食品系学科の大学出身、研究等の経験
・モーター、コンプレッサー制御の経験
・韓国語や、英語での日常会話程度ができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 京都府
勤務時間は: 9:00~18:00（勤務時間8時間　休憩1時間）事前申請の時差出勤制度あり
　　　　　　フレックスタイム制度無し
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 1200万円
待遇・福利厚生は: 年俸制
　賞与　固定賞与無し、インセンティブ制度あり（年間評価により支給されることがある）
　定年　満60歳の月末　雇用継続制度あり（65歳まで）
諸手当：通勤交通費（上限15万円）
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生：退職金制度、自社製品購入補助、福利厚生クラブ、慶弔見舞金、永年勤続、
　各種教育研修、学会セミナー参加、語学レッスン、社内クラブ活動補助、懇親会費用
　家賃の半額もしくは4万円のいずれか低い金額を毎月支給（支給開始から60か月を迎える月まで）
休日休暇は: 年間休日125日（休日数は年間カレンダーによる)
（土・日・祝日、夏季/冬季休日、特別休暇、産前産後休暇、介護休暇
有休休暇　入社日に10~20日付与（入社時期と年齢による）翌年度以降11~20日付与
どんな選考プロセスか: 応募→書類選考→面接（複数回）→内定

キッチン家電の要素技術開発

設計・開発エンジニア（電気）