人材コーディネーター
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掲載期間24/05/02~24/05/15 求人No.BRIE-takanohupro3

人材コーディネーター

その他、営業系

年収500万円~649万円
募集情報
どんな仕事か
同社求人メディアをご利用いただく法人・個人の方への人材コーディネーターを募集します。
適性、希望によって以下どちらかのアドバイザー業務をお任せします。

【リクルーティングアドバイザー】※士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務
●商談(求人掲載のご提案)
●新規開拓
●候補者さまの推薦
●採用活動のサポート(ヒアリングや採用決定に至るまでのサポート)
●日程調整
●事務作業等
※ニーズの高い商材のため、提案のしやすさが特長

【キャリアアドバイザー業務】※求職者様向け対応業務
●転職希望者への電話面談
●求人のご提案
●面接対策や書類添削などの転職活動サポート
●過去の登録者で稼働してない方に対してアプローチ
●日程調整
●事務作業等

【営業スタイル】
●既存顧客7割、新規開拓2割、キャリアアドバイザー体験等1割 ※スタートはリクルーティングアドバイザーですが、互いの理解を深めるため、キャリアアドバイザーの業務内容も体験します。

【扱う商材の特徴】
●使いやすさを意識したサイト画面・仕様が特長
●開発・マーケティング部門を社内に置いており、業務効率化に注力しているため、顧客の方々のニーズにいち早く対応しています
●競合が少なく、選ばれやすいサービス
●常に機能改善や新規開発が行われ、お客様のニーズに合わせたプロダクト開発を行なっているため、新しい料金プランや新しいサービスをクロスセルで営業し、お客様の課題に沿ったソリューションの提供ができます
※配属先により両方携わる可能性もございます。
※KPI設定・社内業務システム開発など、開発部門と連携してシステムでの効率化を図っており、スムーズな業務ができる体制が整っています。

求められるスキルは
必須 <MUST>
社会人経験半年以上

歓迎 <あると尚良いスキル・経験>
●士業(弁護士、行政書士、中小企業診断士、公認会計士、税理士など)の経験 や受験勉強の経験
●金融業界の実務経験(地方銀行、地方証券会社、信用金庫出身者も多数在籍)
●ITや士業の業界知識は必要ありません
●有形商材・無形商材いずれかにおいて営業経験がある方
(新規開拓を経験していた方歓迎)


●同社の理念やビジョンに共感いただける方
●素直な方
●スピーディーなキャリアアップを実現したい方
●会社と一緒に成長していきたい方
●ベンチャーマインドがあり、主体的に考えて行動できる方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
10:00~19:00 (時間外労働:みなし残業45時間)
給与はどのくらい貰えるか
500万円~649万円
待遇・福利厚生は
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険  通勤手当  慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
休日休暇は
年間休日 120日 有給休暇、慶弔休暇、祝日、年末年始休暇、完全週休2日制(土・日)
●年次有給休暇(初年度10日)
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
◆魅力まとめ

・士業特化の人材紹介で倍々の成長を実現

・未来の幹部候補採用フェーズ

・高い生産性と今後を見据えて、マーケや開発基盤を内製化

・インバウンドで拡大しており、サブスクリプションサービスも展開されていく予定です


◆事業ドメイン

士業(経営管理系職種)特化の人材紹介業


◆事業概要(事業の内容となぜ必要とされるかの背景)

人材紹介は2500億円の市場規模でリクルートやパーソル等の大手も参入している市場。

その中でも士業に特化した転職エージェントは数が少なく他の採用手法と毛色が違うため、

効率の問題から注力するエージェントがいない。※試験の受験者数や科目合格でも良いのか、そもそも士業事務所の情報が少ない 

しかし日本の経営管理系の士業の方は世界からも評価が高く、本来であれば市場価値が高いものを転職市場とのミスマッチによって反映されていない現状がある。

受験勉強をしながら転職活動がスピーディーに行えるような設計の人材紹介になっている
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