- どんな仕事か
-
(1)メインロールとしてお任せしたいこと
・東海エリア（愛知、三重、静岡、岐阜）におけるChargeSPOTサービスの利用促進企画の立案と実行
・エリア内での新規設置場所の調査と開拓
・既存の設置場所に対するルートセールス
・エリア内ChargeSPOTのメンテナンスを通じたサービス品質の向上
・各部署と連携しながらエリア責任者として上記業務をマネジメント
(2)可能であればサポートしていただきたいこと
・組織全体の業務フローの改善に関するサポート
・サポートチームと連携して問い合わせの削減と顧客満足度向上に向けた企画の推進
・今後の事業拡大に伴う新たなミッションの遂行 - 求められるスキルは
-
必須 ・営業経験（業種・業界は不問）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間は
- 9:00 ~ 18:00
フレックスタイム制度：有 - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ～ 649万円
- 待遇・福利厚生は
-
・年間MVP賞（最も高い業績と認められる正社員を役員投票により決定。金一封を支給）
・年間SPOT Light賞（会社やメンバーを支えることで最も貢献をした従業員を役員および全従業員の投票により決定。金一封を支給）
・リモートワーク手当：5,000円/月支給（リモートワーク施行下の場合）
・ゴールドジム全店特割クーポン配布
・企業主導型保育施設の利用可能
・インフルエンザ予防接種、健康診断※婦人科検診も会社負担
・シェアオフィス利用可能（首都圏を中心に主要地方都市も含め、約300箇所以上）
・寮・社宅・家賃補助 無
・退職金 無 - 休日休暇は
- ・休日：年間123日（土日祝日、夏期休日3日、年末年始3日）
・年次有給休暇：入社時に付与（入社月により、1日～10日間で付与日数変動）
・慶弔休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・生理休暇
・母性健康管理のための休暇
など
掲載期間24/10/01～24/10/31
求人No.FLS-21273
