なぜ募集しているのか: グループ会社の増加や財務部としてのミッションが増加。組織の役割を進めるべく2022年12月に組織体制の変更を行い、財務部の新設を行いました。今回、財務部の業務改善や配分の見直しなどを行いながら部のあり方を考えていくために、増員募集を行います。
どんな仕事か: グループ全社の財務業務を経験や興味・関心に合わせて幅広くお任せしていきます。
【業務詳細】

・資金管理（子会社７社の出納業務も含む）

・原価管理（プロジェクト情報の更新・費用配分など開発工数管理業務を含む）

・金融機関折衝

・債権債務管理

【入社後は…】

まずは同社や同社のグループ会社情報など会社を知っていただきながら、全グループ会社のルーティン業務を習得するところからお任せします。入社から数か月程度を目安に、出納業務や取締役を含む経営層への報告など、1つの業務をスタートからクローズまで進めることを一緒に目指していただきます。

ゆくゆくはマネージャーとして、予実管理や資金管理の現状を把握した上で、数字や実務における課題点や改善点を一緒に検討いただきながら、経営企画とも連携しながら会社事業への提案にも携わっていただきたいと考えています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】

同社業務全般
求められるスキルは: 必須何かしらの財務経験（年数不問）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都港区東新橋1-9-1　東京汐留ビルディング 6階

アクセス：都営大江戸線・ゆりかもめ　汐留駅直結

　　　　　JR線、東京メトロ各線新橋駅　徒歩8分

＜受動喫煙防止策について＞

対策有無：有　屋内に喫煙可能室設置

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞

変更なし
勤務時間は: フレックスタイム制　コアタイム無し

1日の標準労働時間8時間

時間外労働の有無:あり／月平均30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収552万円～600万円。
※想定年収：552万円～600万円
月給460,000円以上＋決算賞与
※残業代は全額支給します。
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 企業型確定拠出年金、持株会制度、定期健康診断、総合福祉団体定期保険、妊活費用補助、資格取得補助（受験費用・書籍購入費用等）、がん保険（がんの治療にかかる治療費補填）、サークル制度、オフィス内ウォーターサーバー完備
通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限月15万円）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日120日>
完全週休二日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後、育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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