- なぜ募集しているのか
- 業務拡大に伴う人員増強です。働くことへの価値観が従来とは変わりつつある現在、「キャリア開発」の分野は、特に施策や変化が求められている分野となってます。そのため、多くの大手企業で、従来の会社主導のキャリア開発を変えるための取組に注力しており、弊社への問合せ・相談・依頼が非常に多くなってきています。
- どんな仕事か
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ソリューションを企画提案し、提供までのすべてのプロセスをマネジメントしていただく仕事です。顧客の課題解決のパートナーとしてお客様とともに、解決すべき真の課題や要因の特定を行い、その解決／達成に最適なソリューションを提供していただくことを期待しております。
【具体的な仕事内容】
同社は提供するソリューションの基盤として、実績のあるオリジナルの研修プログラムをはじめとする
さまざまなソリューション、経験豊富な社内外のコンサルタントの豊富なノウハウを有しています。
▼人や組織に関わる課題解決の方法
・現状把握・課題把握のためのサーベイ
・研修やワークショップ
・現場改善や制度・仕組みづくりのコンサルティング など
また組織・人材領域の専門家である大学教授等と協働研究を行い、それに基づく新しい研修プログラムやサーベイ等を開発しています。
【仕事の進め方】
・主要な顧客：5~10社を担当
・人事部門・企画部門・事業部門等、組織・人材開発を担う部門の育成責任者・担当者にヒアリング
・顧客の課題解決のための施策を企画・提案・実行・フォロー
【働きがい】
課題のテーマごとに、専門性を有するコンサルタントや開発担当者、研修講師等とともに企画提案を行い、提供していただきます。こうした経験を通じて知見を深めて、段階的にご自身で提案企画できる領域を拡大していただくことがやりがいに繋がります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれかの経験をお持ちの方
・人事・人材開発（研修）部門で人材や組織に関する課題解決のための企画や施策立案経験
・企業向け教育業界での営業経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：愛知県名古屋市中区新栄町1-5 栄中央ビル8階
最寄駅：名古屋市営東山線「栄駅」より徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし
＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有/屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収513万円～713万円。
※想定年収513万円～713万円
月給 287,500円以上＋賞与
※残業代は全額支給します。(等級によって変わる可能性があります。)
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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・確定拠出年金
・ベビーシッター補助
・法人向福利厚生クラブ会員等
※リモートワーク手当とリモートワーク準備金は、2024年3月までの暫定措置（延長・金額変更の可能性あり）
通勤手当:なし、リモートワーク手当（月額6,000円）支給/リモートワーク準備金15,000円支給（入社初月のみ）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日126日>
完全週休二日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後、育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/04/03～24/04/17
求人No.ENPCC-405802
