なぜ募集しているのか: 【増員募集】
社内で利用する業務システムの刷新が急務となっています。
現行システムの整備もしつつ、社員のニーズをタイムリーに把握し、先んじた対応を行っていきたいと考えております。最適なシステムのリサーチや、企画・導入などの上流工程の対応力を強化したく、募集いたします。
どんな仕事か: 社内システムの刷新における導入企画、導入確定後のプロジェクトの推進をお任せします。
社内システムの刷新における導入企画、導入確定後のプロジェクトの推進をしていただきます。

【具体的には】
・新規導入においての調査（ソフトウェアやサービスのリサーチ、現場へのヒアリングなど）
・システム形態検討、導入費用算出、スケジュール立案、企画書作成
・導入確定後のスケジュール作成、社内メンバーへの作業指示、ベンダー調整、予実管理、課題管理など

■部署で利用しているツール
・Windows系OS（サーバ、PC）、Linux（CentOS）
・DB：SQL Server、Oracle
・LycheeRedmine、Redmine、SVN、Git、Jenkins
※このほか同社独自のフレームワークもあります。

【働きがい】
社内全般の業務システムに関わりますので、幅広い業務知識（人事、給与、販売、購買、会計など）を得られます。
自ら最適なシステムを導入することができるのでやりがいのある業務です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般
求められるスキルは: 必須【以下いずれも】
・システム導入の企画・提案の経験がある
・プロジェクトマネージャーの経験がある
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都港区浜松町1丁目22番5号　KDX浜松町センタービル2階
最寄り駅：JR山手線「浜松町」駅より徒歩1分

＜受動喫煙防止策について＞　対策有無：有　屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし
勤務時間は: フレックスタイム制　コアタイムなし
1日の標準労働時間8時間（9:00～18:00の時間帯で勤務する社員が多いです。）
時間外労働の有無:あり／月平均16時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収600万円～800万円。
※想定年収：600万円～800万円
月給26万円以上＋賞与
残業代は全額支給します。
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: ■階層別研修、専門技術教育、通信教育、eラーニング、海外研修■財形貯蓄制度■育児休業制度、介護休業制度■教育研修制度■社内クラブ（野球、テニス、バドミントン、ゴルフ）■福利厚生倶楽部（各種リゾート施設利用、スポーツクラブ利用他）■地域手当■資格取得報奨金等■健康診断補助■インフルエンザ予防接種補助■公的資格取得一時金　他
借上げ社宅制度：会社規定／上限あり、在宅勤務手当、子ども手当、地域手当、通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日123日>
週休二日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後、育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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