なぜ募集しているのか: 「組織強化」と「業務の内製化」が目的です。
2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行です。
今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。
どんな仕事か: 基幹システム・周辺システムのバックエンド開発、案件推進を行なっていただきます。
▼基幹システム開発
・ビジネス案件対応：新サービスリリース／サービス改善に伴う開発
・業務改善対応：業務部門の生産性向上に向けたシステムの開発等
・システム要件推進、構成管理
▼周辺システム開発
・基幹システム、WEBシステム、その他システムをつなぐGWシステムの開発
・RPA開発
・社内イントラ開発
・審査・コンタクトシステム系システム刷新における業務推進
・データ分析系システムの開発
・その他新システム導入に向けた案件推進・開発、システムの安定性、性能、効率化の改善対応

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般

【テックスタック】
言語：Java・Python・SQL・shell・Vue.js・React・Nuxt.js・HTML/CSS（TypeScript・JavaScript）
フレームワーク：Spring・Angular・NestJS
ツール：Jenkins・SonarQube
DB：Oracle／Postgres
環境：AWS、Azure、Google Cloud、Oracle Cloud
求められるスキルは: 必須何らかのシステム開発経験をお持ちの方（目安2年以上）
└JavaやPythonの経験をお持ちの方は大歓迎です。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号
最寄：JR「博多駅」徒歩9分

＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有　屋内に喫煙可能室設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞本社および全ての支社、営業所
勤務時間は: フレックスタイム制コアタイム10:00～15:00
1日の標準労働時間７時間30分
時間外労働の有無：あり/月平均30時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 年収600万円～1000万円。
※想定年収600万円～1,000万円
月給　350,000円以上＋賞与
※残業代は全額支給します。
※役職により残業代支給方法に変更有
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: ■退職金制度：確定拠出年金制度　■財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）　■共済　■定年再雇用制度　■PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助　等）
【研修制度】■入社時研修　■管理職研修　■次世代リーダー育成研修　■女性管理職育成研修　■公募制による各種研修　■その他業務知識習得研修等
【子育ての環境について】■育休取得率100%（復帰率94％、男性の育休取得実績あり）　■時短勤務制度（お子様が小学６年生まで適用可能）
【その他】個人情報を扱う場合は出社が必要ですが、それ以外は基本リモートワークです。
■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／月15万円まで：飛行機代や新幹線代も対象）　■確定拠出年金（401K）■ワークスタイル支援金（月5,000円）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日122日>
週休二日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後、育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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