- なぜ募集しているのか
- 配属先の組織は昨年４月にできた新しい部署です。これまではM&A専門の部隊を作らず、経理部長や経理課長が担当していましたが、今後毎年少なくとも２社はグループに入っていただく方針のため、さらなる拡大のための増員募集です。
- どんな仕事か
-
グループ会社の経営管理・経営サポート業務をお任せいたします。グループ会社の経営管理・経営サポート業務をお任せいたします。
【具体的には…】
・グループ会社の予算編成、管理会計
・グループ会社の経営管理、経理方針・戦略立て、計画策定、進捗管理、M＆A推進業務
・グループ全体のコーポレートアクションにあわせた資本政策全般 等
※非常勤の場合は出張ベースですが、取締役に就任していただく場合には、1～2年程度出向いただく可能性があります。
【働きがい】
グループ会社各社の企業価値向上のために、グループ会社とともに様々な施策を検討・実行するという希少性の高い業務でキャリアアップできます。※本ポジションは課長職以上を想定しております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】変更なし - 求められるスキルは
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必須
・子会社の経営管理や経営指導のご経験
└事業会社、コンサル会社等での就業経験を想定しています - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：東京都港区海岸1丁目2番3号 汐留芝離宮ビルディング20階
沿線名：JR山手線浜松町駅 徒歩2分、都営地下鉄都営浅草線大門駅 徒歩4分、都営地下鉄都営大江戸線汐留駅 徒歩9分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- 1ヵ月単位の変形労働時間制
週の平均労働時間36.7時間
時間外労働の有無:あり／月平均20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収910万円～1200万円。
※想定年収：910万円～1200万円
月給64万円以上＋賞与
上記には諸手当14万円を含みます。
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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退職金前払制度：勤続年数3年以上条件/毎月支給/役職により賞与月の支給あり、出産・育児休暇制度、育児時短勤務制度、従業員持株制度、Ｊリーグ観戦招待、寮社宅、各種企業優待、互助会、永年勤続表彰、オフィシャルクラブ制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、じゃらんコーポレート制度
通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日125日>
完全週休二日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後、育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/04/18～24/05/07
求人No.ENPCC-412032
