- なぜ募集しているのか
- 業績好調&さらなる業務拡大を見据えて新たなポジションの募集を開始します。
- どんな仕事か
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倫理・コンプライアンスに関するとりまとめを行う部署に所属し、汚職防止やマネーロンダリング防止などの社内倫理規定に基づき、調査業務などをお願いします。▼倫理・コンプライアンスに関するとりまとめを行う部署に所属し、下記の業務担当します▼
汚職防止やマネーロンダリング防止などの社内倫理規定に基づき、下記の業務を遂行いただきます。
■具体的な業務
(1)第三者調査のためのポータルサイト関連業務
・申請サポート
・申請内容のレビュー
・申請ガイド作成
(2)第三者(仲介業者等)の経歴調査
(3)リスク・コンプライアンス関連の契約に関するレビュー
(4)調査に関する報告書の作成(英語)
(5)サポート領域におけるプロセスの管理および改善提案
(6)通信記録の管理
その他、上記業務以外
■部門のご紹介
Global Legal Network (GLN) は、世界10か国で活動する専門家のグループです。 価値とイノベーションの提供に焦点を当てた、幅広いサービスを提供しております。 当部門はアクセンチュア全体の法務チームと提携して、効率性を重視した法務サービスに関連するオペレーションセンターを構築します。 また、当社の規模、地理的な広がり、言語の多様性を通じ、GLNでは、当社の業務の最大効率化と運用効率アップへの絶え間ない取り組みに合わせて、サービスの品質、機敏性、スピードを推進しております。
<おすすめPOINT>
・日常的に英語を使ってお仕事できる
・残業少な目!ワークライフバランスがとりやすい環境です
・コンプライアンスや倫理規定に関する経験が積める - 求められるスキルは
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必須 ■応募要件
・学歴:大卒以上
・日本:ネイティブレベル
・英語:ビジネス英語力(TOEIC 800点以上)
・法律に関するバックグラウンドをお持ちの方
歓迎 ■望ましい経験・スキル
・外資系企業での第三者調査業務の経験(4年以上)
・法律事務所や事業会社での法務実務経験(4年以上)
・海外の関係者とやり取りする業務の経験
・ビジネスを理解した上で、リスクを特定し、適切な判断ができる能力
・多数の関係者と円滑にコミュニケーションができる能力
◆期待するヒューマンスキル
・どんなことにも興味を持ち自分から動くことができる方
・チーム全体のことを考えながら仕事を進めていける方
・スピード感のある職場でチャレンジしてみたい方 - 雇用形態は
- ▼雇用形態
正社員(試用期間6か月) - どんなポジション・役割か
- リスク・コンプライアンス
- どこで働くか
- 所属:神奈川県(みなとみらい)
東京(赤坂)にも事務所があり、いずれか通いやすい方でご就業をいただきます。 - 勤務時間は
- 勤務時間:9:00~18:00 休憩1時間
(フレックスタイム制もあり)
契約期間:期間の定め無
休日:土日、祝日
残業:有 (月20~30時間程度) - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制600~750万
※その他手当:賞与、時間外勤務手当、住宅手当(雇用形態による)
※スキル/経験等によって定まる職位に応じて年収・手当が変動します。
※月給等詳細につきましては、ご面談の際にお伝えさせていただきます。
- 待遇・福利厚生は
-
■社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
■交通費支給
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■育児休業
■介護休業
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター補助
■各種法人会員および契約施設・ホテル ほか
■カフェテリアプラン
医薬品等の購入補助を始め、スポーツクラブ・保養所利用補助や育児・介護サービス補助、 法律相談補助、
各種スクール・研修機関・個人旅行優遇 (ホテル・レンタカー・航空会社法人契約料金、ツアー割引)などの優待を用意。
【誰もが活躍できる環境・制度】
・すべての社員にとって平等な職場環境になるよう、“インクルージョン&ダイバーシティ”の取り組みを推進。
【独自の働き方改革を進めています】
・全社員イノベーション活動として展開されている、組織風土改革「Project PRIDE」。2015年からスタートし、
社員のワークスタイルの改善に繋がり、実施前と比較して、離職率は半減、女性社員比率も向上 - 休日休暇は
- 休日:土日、祝日、年末年始(年間休日120日)
有給休暇あり(初年度:最大15日)
私傷病休暇制度あり - どんな選考プロセスか
-
人事によるカジュアルな電話面談※任意
↓
書類選考
↓
面接2回(一次面接:日本語、二次面接:英語)
↓
内定
#オンライン面接実施中
掲載期間24/04/15~24/04/28
求人No.CRPMX-CF/LG/RC0304