- なぜ募集しているのか
- 業績好調に伴う増員です。
- どんな仕事か
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まずは一般的な法務業務を担当していただき、更にその次のステップとして、他部署と連携しながら新しい制度構築や仕組作りにも一緒に取り組んでいただける方を募集しております。2020年の東証マザーズ上場後も、事業・組織ともに継続的に拡大を遂げている会社です。
事業成長にともない、事業の増加や海外子会社の拡大、成長企業への投資、更なる財務基盤の強化など、会社のステージが変わりつつあります。
そこで、まずは一般的な法務業務を担当していただき、更にその次のステップとして、他部署と連携しながら新しい制度構築や仕組作りにも一緒に取り組んでいただける方を募集しております。
ご自身の経験を活かしながら、更なる成長を図りたい方のご応募をお待ちしております！
【具体的な業務内容】
* 各種契約書の作成、審査
* 法務関連相談への対応
* 商標や特許など知財関連実務
* 株主総会や取締役会などの商事法務
* 内部監査など内部統制実務
* その他、企業法務業務全般
* 上記、法務メンバーおよび業務マネジメント
＊ご経験や成長に応じて幅広く業務をお任せしていきます。
【このポジションのやりがい】
・事業成長下で幅広く法務実務業務に関わることができる
・新規事業や投資等のリーガルリスクの検証に関わることができる
・経営陣との距離が近く、早くPDCAを回すことができる
・仕組み作りに主力メンバーとして取り組むことができる - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・事業会社での法務実務経験
・マネジメント経験
歓迎 【歓迎要件】
・内部統制関連業務のご経験（上場準備、J-SOX対応、内部監査など）
・事業成長や事業開発にかかわったご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 上場企業での法務マネージャー候補
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フルフレックス制（標準労働時間8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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初年度想定年収：650万円 ～ 900万円
※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給
※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・サークル制度： 5000円／月
・ユニットランチ補助：1100円／月
・3年毎に特別休暇10日付与
・メンタルヘルスプログラム
・小児科・産婦人科の無料相談
・自社プロダクト無償利用
育児支援
・子ども手当： 子１人につき2万円／月
・キッズデイ休暇：最大年2回の特別休暇
・子の看護休暇：最大年5回の特別休暇
・マタニティ健診補助金・特別休暇：5万円
・育児休業復帰見舞金：10万円 - 休日休暇は
- 週休2日制：（土・日）、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 等 - どんな選考プロセスか
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書類選考⇒1次選考⇒2次選考⇒最終選考⇒内定
※選考回数は変更になる場合もあります。
掲載期間24/04/16～24/04/29
求人No.ALVAS-i0607
