- なぜ募集しているのか
- ECビジネスから始まった当社ですが、リテールビジネスも年々その重要性を増しています。製品カテゴリの拡大とともに、各リテール販路で実際に手にとって製品を体験していただく機会を増やすことは、リテールビジネスだけでなくECビジネスを拡大していく上でも非常に重要な戦略の一つになっています。
そのような背景から、リテールビジネスの各カテゴリの全体的な戦略の立案から実行までを責任を持って推進していける担当者を募集しています。これまでの経験を活かしながら、当社と共に成長したいという意欲をお持ちの方をお待ちしております。 - どんな仕事か
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国内家電量販店を中心としたオフライン販路における、セールス（本部商談等）、マーケティングプランの立案ならびに実行＊業務内容：
・販売/市場データを基にした4P戦略の立案と実行
・大手代理店を通して、家電量販店本部バイヤー等との商談実施
・売上最大化に向けた既存法人 (一部、新規法人顧客) との商談実施、協業体制構築
・物流オペレーションや在庫管理、カスタマーサポートを担う他チームとの協業
・展示台や什器の作成等の売り場改善業務
※家電量販店については店舗業務を行うフィールドセールス社員と連携しながら、業務遂行いただきます - 求められるスキルは
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必須 ・ネイティブレベルの日本語力(日本語が第一言語でない場合は日本語能力試験N1以上)
・3年以上のメーカー、代理店、商社での法人営業、事業開発いずれかの実務経験歓迎 ・BtoCビジネス、BtoBtoCビジネスに関連する経験
・ベンチャー企業、スタートアップ企業での実務経験
・ビジネスレベルの英語力（おおむねTOEIC 800点以上、業務内で意思疎通ができるスピーキング力） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー9階
- 勤務時間は
- 所定労働時間：8時間
休憩時間：60分
フレックスタイム制：週2回コアタイム有
※コアタイムは11:00-15:00とし、対象となる週2日については各部署により事前に定める - 給与はどのくらい貰えるか
- 年俸制：400 - 800万
- 待遇・福利厚生は
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・リモートワーク可（原則週2日出社）
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険）
・確定拠出年金制度（個人拠出）
・保育所利用料補助、育児・介護休業制度有
・ワクチン等接種サポート
・従業員割引制度
・Anker Celebration Pack（慶事の際に自社製品プレゼント）
・スナック・ドリンク無料サービス
・服装自由 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土日)、祝祭日
・有給休暇(入社時点で10日付与)
・夏季休暇(3日間：6月～10月に取得)
・年末年始休暇
・各種慶弔休暇(結婚だけでなく、事実婚・パートナーシップにも適用されます) - どんな選考プロセスか
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書類選考→ 1～3選考 (Web) → 採用ディナー/ランチ（最終面談）→内定
※上記選考フローは変更となる可能性があります
※選考内で課題を実施する場合があります
掲載期間24/10/29～24/11/11
求人No.GTHTM-0003
