- なぜ募集しているのか
- 新しい事業戦略を掲げ、よりデザインの力が必要となる場面が増えてまいりました。
当社のブランドをさらなるレベルへ引き上げ、サービスをより多くのお客様へ届けるために
デザインとピープルマネージメントを行うプレイングマネージャーとしてリードいただける方を探しております。
デザインチームをイチからビルドアップしているフェーズです。
メンバーと協力して、組織づくり、デザインフローの型化などデザインと合わせてお任せいたします。 - どんな仕事か
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デザインの力でステークホルダーの解くべき課題を特定し、課題を解決する仕事です。●当社の各事業に対するデザイン戦略の立案と推進
・EC系SaaSのプロダクトデザイン、プロトタイピング、ユーザーリサーチなどを基にしたUX/UIの改善と進化をリード(メイン1)
・他デザイナーの教育とピープルマネージメント、デザインチームの組織作り(メイン2)
※メンバー人数:6名
・利用者に最高のワクワクを提供するための新規アイデアや斬新なデザインの提案(随時)
・ワークフローの改善と型化(常時)
⚫︎ポジションの魅力
・分社化をしてから日が浅く、文化はもちろん仕組みや組織がまだまだ出来上がっていないため、それらの立ち上げの中心的な役割をすることができる
・これから拡大を目指している組織のマネージャーとしてチームビルドやピープルマネジメントを行うことができる
・業界No.1のEC運営自動化・効率化を支援するSaaS型ECサービスのUX/UI改善に携わることができる
・新規事業の立ち上げなども積極的に行っているので、新たなブランドの構築やUXデザインなどを行う機会がある - 求められるスキルは
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必須 ●応募資格
プロダクトデザインもしくはコミュニケーションデザインの経験があり、且つ以下に当てはまる方。
・リーダーとして(≒プロジェクト責任者として)チームを率いた経験、もしくはそれに準ずる経験。
・ピープルマネジメント、チームビルディングに強い関心がある。
・新しいサービスの立ち上げやフルリニューアルなどの経験。
・他チームと共同して継続的にグロース改善をした経験。
・事業会社でのデザイン経験。
●当ポジションで必要となるスキル(Must)
・コミュニケーションが円滑にできる(ビジネスにかかわる関係者に敬意を示し、相手の意向や状況を理解して物事を進めることのできる力)。
・ロジカルシンキングができる。
・デザインシンキングができる。
・ユーザー体験を高める情報設計能力がある。
・お客様の課題解決に適切なプロトタイピング作成能力がある。
・事業を推し進めるため周囲を巻き込みことができる。歓迎 ・ECサービスの経験。
・ブランド構築の経験。
・フロントエンド構築の経験や知識。
・DTPの経験。 - 雇用形態は
- 正社員
※3か月の試用期間を設けていますが、期間中の雇用形態や待遇などに違いはありません。 - どんなポジション・役割か
- デザインマネージャー候補
- どこで働くか
- 神奈川県 小田原市 栄町2-12-10 Square O2
※週2日程度出社いただき、その他の日はリモーワークでの勤務ができます。 - 勤務時間は
- ■専門業務型裁量労働制
1日9時間労働したものとみなします - 給与はどのくらい貰えるか
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500万円 ~800万円
年俸\5,000,000~ 基本給\343,000~ 固定残業代\79,000~を含む/月
※月給額は経験や能力などを考慮のうえで優遇します。
※固定残業代は30時間分、超過した場合は別途支給。 - 待遇・福利厚生は
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■給与改定(年1回/6月)
└パフォーマンス、スキル、バリューの3軸から相対評価絶対評価の両面から総合的に決定。※上昇額の制限は特に設けていません。
■通勤交通費
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■副業可(許可制)
■持ち株会
■家族手当
■育児/介護時短勤務制度
■いざ!小田原制度:正社員の新幹線・特急電車・飛行機・船・高速バスでの通勤が可能(上限額あり)
■miraie(ミライエ):必要な資格・知識を得るための研修費用・資格試験費・教材費、書籍費用等を支援する制度
■社内販売制度:10万点以上の商品を取り扱っている当社の取り扱い商品を社内割引価格で購入可
■部活動手当
※その他コミュニケーション制度あり - 休日休暇は
- <年間休日120日>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■年末年始休暇(カレンダー通り)
■夏季休暇(カレンダー通り)
■GW(カレンダー通り)
■産前産後休暇(取得後の復職実績あり)
■育児休暇(取得後の復職実績あり)
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇 - どんな選考プロセスか
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(1)書類選考
(2)個別面接【1~2回】
(3)最終面接
(4)内定
※選考前にカジュアル面談も可能です。応募時に、本選考ではなく「カジュアル面談希望」と記載ください。
不安に感じること、気になることを気軽に教えてください。
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
掲載期間24/04/16~24/04/29
求人No.OQKHO-019