- なぜ募集しているのか
- 募集背景
TVerやABEMAといった動画ストリーミングや見逃し配信の視聴者数増加や、コネクテッドTVの普及などにより、
動画広告市場の規模は年々成長中。
大型クライアントに対して、電通が持つTVとCCIが持つデジタルの知見を融合した最適なプランニング・分析で
テレデジ（TV×デジタル）統合を牽引しています。 - どんな仕事か
-
【統合メディアプランナー】動画広告市場の売上を牽引！TV×デジタル（TVer・YouTubeなど）の統合プランニングでクライアントの課題を解決！配属ディビジョン
（ブロードキャスティング・ディビジョン）
放送局とのビジネスを中心に広告の商品企画開発や
販売・運用、放送局の動画広告事業における
コンサルティングやソリューションの提供をしています。
配属組織（統合動画局）
電通のラジオテレビ局動画業推部と協業し、
電通グループ全体における
動画広告領域の売上拡大を目指している組織です。
メンバーは現在16名。（※2024年2月現在）
20代前半の若手社員から
広告領域において経験豊富な社員まで
幅広い年齢層で構成されています。
他組織とのコミュニケーションも活発で、
電通ラジオテレビ局との定例会などで
成功事例の共有やナレッジシェアを行うなど、
常にスキルアップに励んでいる組織です。
業務内容
ミッションは、
電通グループ全体における動画広告市場の売上の牽引。
※特にYouTubeやTVerといったキャッチアップメディア
＜業務内容について＞
クライアントの課題を解決するために
動画広告を起点としたデジタルメディアプランナー として
下記の業務をお任せします。
電通営業からのクライアント与件をもとに
メディア交渉やメディアプランニングから提案、
レポーティングまでの一連業務をお任せします。
動画が中心ですが、SNSやリスティングなど
デジタルメディア全般を提案可能です。
プランナーとして完結する業務もあれば、
社内各所との連携が必須となる大型提案など、
業務の幅は多岐にわたります。
（※1人あたり10～20案件を担当）
現状、デジタルメディアプランニングの案件がメインですが
TV×デジタルを軸とした
統合メディアプランニングの案件も徐々に増えてきています！
普段から個々のスキルを共有しながら
組織全体の知見をブラッシュアップしています。
【具体的な業務内容】
▼ メディア戦略
・ターゲットやKPIの策定
・ターゲットのメディア接触情報や
メディア特性を加味したメディア選定
▼ プランニング・企画立案
・過去実績や周辺情報を活用した精密なプランニング
・媒体と連携したプランニング、企画コンテンツの立案
（媒体＝プラットフォーマー、放送局）
・デジタル、TV×デジタルにおける
最適メディアアロケーションの検討
▼ 効果検証
・メディアレポートをもとに次回施策の提案
・態度変容調査を活用した広告効果の検証
・独自ツールによる
オンオフ統合リーチ／レスポンスの分析・検証 - 求められるスキルは
-
必須 ▼必須スキル 下記項目すべてを満たす方（目安：2年以上のご経験）
・総合／デジタル専業代理店にて
デジタル広告のメディアプランの実務経験
・クライアントと対峙し、課題解決にコミットした経験
・プレゼンテーション能力（対社内外）
・パワーポイントでの企画書作成経験
歓迎 ▼歓迎スキル
・マーケティング戦略や
コミュニケーション戦略設計に関する業務経験
・社内外関係者と連携をして、
プロジェクトリードできるコミュニケーションスキル
・戦略立案からデジタル広告運用といった
エグゼキューションやディレクションスキル
・データから課題を抽出し、
自身の仮説を構築していくことができるスキル
・主要プラットフォーマーでの
いずれかもしくは全てに関する専門知識と運用知識
※Google、Yahoo!、X（旧Twitter）、
TikTok、Facebook、Instagram、LINEなど
▼求める人物像
・クライアントの事業貢献への意識が高い方
・次世代のメディアプランニング確立に向けて
自身の領域や価値を高める意欲のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区虎ノ門
- 勤務時間は
- ・標準労働時間 8時間（スーパーフレックス制度を導入）
※9:30～18:30の間を目安に勤務する社員が多いです
・休憩時間 60分
・所定時間外労働 有 - 給与はどのくらい貰えるか
-
前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。
業績により決算賞与別途支給の可能性あり
■昇給昇格評価：半年ごとに評価
■通勤手当：会社規定に基づき支給、月額5万円まで
※固定残業代については別欄明記 - 待遇・福利厚生は
-
・保険（団体割引 AFLAC・GLTD任意保険）
・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）
・ベビーシッター割引
・リロクラブ
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・英会話学校割引
・電通契約施設利用可能
・選択制確定拠出年金制度
・食事補助制度
・キャリア開発プログラム
その他
サークル活動：活動運営費を会社で補助 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇
■有給休暇（入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります）
1月～2月入社：14日
3月～4月：12日
5月～6月：11日
7月：8日
8月：6日
9月：4日
10月：3日
11月：2日
12月：1日
入社日問わず、次休暇年度より17日
掲載期間24/03/06～24/04/30
求人No.WTH-20230801
