- なぜ募集しているのか
- エレビスタは2018年より第二創業期として新メンバーと会社をグロースし、およそ2年半で売上・人数ともに300%弱の成長をしてきました！
現在は
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1．インパクトのあるプロダクトへのグロース・新規開発
2．売上・利益
3．そしてチームの安定性、強固なチームビルディング
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を共通認識に掲げて動いています。
そこで上場に向けて、さらなる加速をするべく、
社内メンバーが全力疾走できるようにサポートをしていく事務メンバー
共に弊社のテーマ「“もっとも”」を目指してくれるメンバー
といったメンバーが必要になりました！
まだまだ不完全なチーム、不完全な事業、不完全なことばかりです。
是非お力を貸してくださいっっ！ - どんな仕事か
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1．「必要な人に」「必要なモノ・コトを」「必要なタイミングで」「必要な量」提供するメンバーをサポートし円滑に仕事ができる環境づくりやエレビスタのブランド向上など！
2．上場準備にあたり、ジャンプアップした売上・利益の創造
・書類作成＆管理
・カスタマーサポート
・採用、人事の施策実施サポート（ブログ書いたりなども含め）
・コーポレートブランディングサポート
・マーケティングサポート
などなど！
実務レベルに応じた内容を用意させて頂きます！ - 求められるスキルは
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必須 ■前提
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・「能力よりコミット力」「個人力よりチーム力コミュニティ力」を掲げています。
「この人がいるから頑張れる！」というメンバーが溢れる素晴らしいカルチャーのチームを作り続けていきます。
■必須要件
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・「エレビスタ」という会社そのものを面白い、興味を持っている
※事業への興味関心よりも、”会社そのものへの興味関心”を重視しています
■求めるマインド
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・シンプルに仕事が好きな方、仕事を楽しむ方、面白いものと考えている方
・愚痴、悪口を絶対に言わず、気持ちの良い素敵なコミュニケーションを行う方
・「コミュニティ」が大好きすぎる方
・ユーモア、遊び心、を歓迎する方
歓迎 ■働き方、求められること
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1．「船の漕ぎ手」
逆に、変な話どれだけサボってもほとんど何も言われない環境なので、
「仕事はもらうもの」という受け身スタンスが強い方だと、相性が良くない傾向です。
2．圧倒的コミュニティ意識！
エレは個人成果だけで評価されるのは初期段階だけで、
最大最高評価者は「個人はもちろん、チームにも評価を出させ、チーム全体を底上げし、チームのカルチャーを醸成させた人」といった人です。 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 事務・総務
- どこで働くか
- 東京都
※正社員は東日本橋の本社に出社していただきます！ - 勤務時間は
- 10:00-19:00（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年棒400-1,200万円
・経験、スキルに応じて前職の金額に応じて相談させて頂きます。
・最終面接の際に、希望年収をヒアリング致します。 - 待遇・福利厚生は
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■各種手当
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・交通費支給（月2万円まで）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制度
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・無限チョコ制度→チョコをはじめとするお菓子類が、無限に、永遠に、食べられます。
・エンドレスコーヒー制度→コーヒー、紅茶、水、野菜ジュースなど、無限に、永遠に、飲めます。
・二宮金次郎制度→本が、無限に、永遠に、読めます。（会社が購入します）
・外見自由制度→髪色自由,服装自由？ 甘いです。エレビスタは外見が自由です。
・バキビスタ（ジム費用の補助）
・社内イベント→忘年会、花見、BBQ、スポーツ大会など
・部活→野球部、ボルダリング部、ゲーム部、サウナ部、フェス部などなど
・3ヶ月毎のエレビスタグループ総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です！
・日本で2番目に楽しい飲み会（を自称しています）
・1位は言い過ぎなので謙虚にたぶん2番目ですありがとうございます - 休日休暇は
- ■休日・福利厚生
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・完全週休2日制
・祝日
・夏季休暇（規定の日数を自由な日程で取得）
・年末年始休暇
・有給休暇
・産休育休
・GW休み→稼働ok、稼働した日数を別日で振替休日にできます（7日あったら、7日間の振替休日get可能） - どんな選考プロセスか
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1．適性検査
2．面接（オンライン）1-2回
3．最終面接
4．内定
→最短1時間～2営前後でお戻しさせて頂きます（かなりスピーディです）
#AMBI限定求⼈
#内定までオンライン選考可
#⼟⽇⾯接OK
#⼊社時期は相談可能
掲載期間24/12/10～25/01/04
求人No.RARMR-0306-support
