- なぜ募集しているのか
- 弊社は都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。
創業16年目にあたる2013年に東証一部上場後、11期連続して売上高を拡大。2023年9月期に売上高1兆円を達成。
会社の急成長に伴う部門の体制強化のため、収益不動産部門の推進事務ポジションとしてご活躍いただける方を募集しております。
一緒に不動産業界No.1を目指しましょう！
・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社
…弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。
・キャリアアップのチャンス
…圧倒的な成長率を誇る弊社では、学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。
さらに、昇進・昇格の機会が年に2回設けられており、社員が出した仕事の結果を素早く評価するため、早くキャリアアップすることができます。 - どんな仕事か
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収益不動産部門では、定期的に利益を生み出すテナントビルのような不動産を購入し、リノベーションを施すなどで不動産としての価値をさらに高め、再び市場に流通させています。
当社において随一の生産性を誇り、中核となる部署の一つです。
年間で400件を超える物件を扱っており、質・量ともに圧倒的な経験を積むことができます！
【職務内容】
不動産の管理運営のプロとしてだけでなく、収益物件の売買契約・決済業務から販売戦略の企画など物件の入口から出口まで全般的に携わっていただきます！
いきなり全てお任せすることはなく段階的に教えていきますのでご安心ください。
・営業サポート
収益不動産の売買契約書類の作成や営業担当が纏めてきた契約を代わりに締結し決済まで完了させます。
・販売戦略
保有する収益不動産の資産価値を高め販売を促進します。
販売時に必要な資料作成だけでなく物件の販売戦略を策定し、関係各署と連携して物件の商品化を図ります。
【ポジションの魅力】
・業界未経験でも挑戦できる
・幅広い業務を経験することができる
【フィットする人物像】
・成長意欲の高い方
・自ら行動できる方
・問題解決能力のある方
・臨機応変に対応できる方
・コミュニケーション能力の高い方 - 求められるスキルは
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必須 事務または営業経験者歓迎 ・宅地建物取引士保有
・不動産売買や不動産管理の業務経験者 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内JPタワー21階
- 勤務時間は
- 09:00ー18:00（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収4,000,000円～6,000,000万円
月給300,000円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給300,000円～400,000円
基本給：227,100円～302,800円
固定残業代：72,900円～97,200円（みなし残業時間42時間相当分）
※固定残業時間超過分は別途支給
★賞与（6月、12月） - 待遇・福利厚生は
-
＜保険関連＞
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
＜通勤関連＞
・通勤手当
＜健康・医療関連＞
・定期健康診断
・人間ドック
・生活習慣病健診
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・ストレスチェック制度
・医師の無料相談サービス
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
＜育児・介護関連＞
・産休育休制度
・ひとり親手当
・妊活コンシェル制度
・企業主導型保育園との提携
・こども家庭庁ベビーシッター券
・キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度）
・早期復帰サポート手当
・介護休暇
＜慶弔関連＞
・結婚祝い金
・出産祝い金
・弔慰金
＜住宅関連＞
・寮・社宅
・住宅支援制度
＜資格関連＞
・資格取得報奨金制度
・宅地建物取引士資格取得補助
＜財産形成関連＞
・確定拠出年金（401k）
・従業員持株会 - 休日休暇は
- 年間休日110日 ※計画有給休暇5日プラスで実質年間休日115日
・週休2日制（火・水）
GW・夏季・年末年始長期休暇有り
特別休暇（慶弔休暇）
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
子の看護休暇
介護休暇
生理休暇 - どんな選考プロセスか
-
応募
↓
書類選考
↓
1次面接
↓
最終面接
↓
内定、入社
※面接は対面もしくはオンラインとなります
※入社時期はご相談ください
掲載期間24/04/23～24/05/06
求人No.OPH-SOL-2
