- なぜ募集しているのか
- 欠員募集
- どんな仕事か
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商社・メーカー出身者も歓迎／社内設備充実／ワークライフバランスに定評有／グループ連結1000億のビッグカンパニ―／穏やかな社風※求人の魅力※
●～600万の大手生産管理求人／数百億規模のブランドでの生産管理としてスキルUPが可能なポジション
●商社・メーカー出身者歓迎／先々直貿も考えている事から経験やスキルに応じ、活躍の幅が広いポジション
●アパレルだけではなく、飲食・サブスクサービス・D2C事業迄幅広く展開しており、多角的事業展開ならではの事業基盤の安定性がある企業
●社内設備充実で長期就業可／社員食堂や一人暮らし手当など、20~30代が活躍中で長期就業が叶う環境
●過度な残業なしでワークライフバランスの整った企業／ONOFFメリハリをつけられる環境
複数ブランドを保有する同社にて生産管理として従事いただきます。新しい事にチャレンジできるベースがあり、レベルの高い仕事をする事でスキルアップができる環境です。
※複数名の増員募集の為、担当ブランドは現時点で未確定ですが複数ブランドをご担当いただく予定です。
【業務内容】
●サンプル～バルクまでのスケジュール管理
●品質仕様確認やコスト管理
●納期管理
●生地・附属の発注業務
●原価計算
等、生産管理全般業務
＜生産背景＞
商社・メーカー経由でモノづくりで中国・ASEANがメイン
※直貿を将来的に考えている事もございますので直貿のご経験者は歓迎です。
【組織体制】
生産部：12名 ※部内で同社ブランドを担当振り分けが行われており、1名あたり2－3ブランドを担当予定です。
【会社について】
全国に20ブランド、グループ売上連結1000億を超えるビッグカンパニーです。アパレルだけではなく、飲食事業、サブスクリプションサービス、その他コスメ等多岐にわたり事業を展開しているライフスタイルカンパニーです。 - 求められるスキルは
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必須 ●アパレル・繊維業界における生産管理経験(アイテム不問/商社・メーカー出身者可)
●PCスキル（PowerPoint・Excel・word等）歓迎 ●アパレル・繊維業界における生産管理3年以上
●直接貿易の経験および輸出入の知識があると尚可 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スタッフ～課長クラス
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00～18:00(休憩1H)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円以上600万円以下
- 待遇・福利厚生は
- 社保完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・厚生年金基金当等)、通勤手当
- 休日休暇は
- 年間休日116日(土日、祝日、夏期・冬季休暇、有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など）)
- どんな選考プロセスか
- 面接２回
掲載期間24/04/17～24/04/30
求人No.DAP-7680
