掲載期間24/04/18~24/05/06 求人No.KCTZH--15797

【年間休日123日!】キャリアアドバイザー◆福利厚生充実/インセンティブ制度/出産・育児支援制度◎

人材コンサルタント・コーディネーター

年収400万円~449万円
土日祝休みインセンティブ制度リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
求職者のパートナーとなり、 転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 転職活動におけるあらゆる不安を解消し、 人と企業を結びつける仕事です。
≪具体的には≫
◇面談(ヒアリング・求人企業紹介)
◇応募書類の添削
◇応募企業への書類推薦
◇書類選考の結果連絡
◇面接の日程調整
◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど)
◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有
◇求人の再提案
◇進捗管理
◇求職者と企業のマッチング
◇各種雇用条件の交渉

【研修制度詳細】
■入社後研修 : 研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。
テストにて知識の習得度を確認。
現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、 配属部署とも日々振り返りを行います。
【魅力】 昇給率9割、 社歴関係なくチャレンジできる環境! 役職者への昇格スピードも速いです

※月給236,000~
求められるスキルは
必須 必須(MUST)
【必須】 社会人経験2年以上/接客・販売・営業経験など数字目標を追った経験
※入社者事例: 携帯販売 ブライダル経験者等、 業界職種問わず

■学歴
高校 専修 短大 高専 大学 大学院

歓迎(WANT)
【人物面】
≪他者の意見を素直に聞ける方≫ 様々な業界の方の転職相談に乗るので、 最初は分からないことが多いと思います。
知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。
≪人に頼られることにやりがいを感じる方 ≫ 人の人生を左右する 「職業選択」に携わる責任の大きな仕事です。 求職者様によって悩みや課題は異なるので、 1人1人に向き合った支援が必要です。
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
キャリアコンシェルジュ
どこで働くか
宮城県, 福島県, 東京都, 埼玉県, 茨城県, 長野県, 静岡県, 愛知県, 大阪府, 兵庫県, 広島県, 愛媛県, 高知県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 鹿児島県
勤務時間は
■就業時間
9:00~18:00
■残業有
平均残業時間:25時間
■残業手当:有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間 45.0 時間/月
会社規定に基づき支給
■残業時間: 平均残業時間 (25時間) ※上記は全社平均です。 事業部・拠点により変動します。
給与はどのくらい貰えるか
■想定年収
400万円~542万円
月給制
月給 236,000円~300,000円
月給\236,000~ 基本給\174,895~ 固定残業代\61,105~を含む/月
■賞与実績:年2回※別途決算賞与有
待遇・福利厚生は
健康保険 : 有 厚生年金 : 有 雇用保険 有 労災保険 : 有

在宅勤務(一部従業員利用可)
リモートワーク可 (一部従業員利用可)
副業OK (一部従業員利用可)
時短制度(全従業員利用可)
出産・育児支援制度 (全従業員利用可)
選択制確定拠出年金制度/転勤者帰省補助制度/雇用形態選択制度

■定期健康診断制度
■永年勤続表彰制度 累積貢献表彰制度
■四半期MVPVP表彰制度
■時差出勤制度 社内立候補制度
■タレントワーク制度 (一定の範囲内で副業を認める制度) 雇用形態選択制度
■評価面談制度
■公認部活動支援制度 企業型保険制度 (対象者 満3年勤務した社員)
休日休暇は
■休日
年間123日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
夏期5日
年末年始6日
その他(目安月1-2回程の土日出勤有/振替休日有)
■有給休暇
入社半年経過時点10日
【休日休暇補足】
■年末年始12月29日~1月3日 ■その他: 特別休暇: サンクス休暇 夏季休暇: 最大9日間の連続休暇取得

【休日休暇補足】
■年末年始12月29日~1月3日 ■その他: 特別休暇: サンクス休暇 夏季休暇 最大9日間の連続休暇取得
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【社風・環境】
■立派なビジネスパーソンである前に立派な大人であれ
立派なビジネスパーソンである前に、人として「当たり前のことをバカにせずきちんとできる」立派な大人であることを目指しており、上記のほかに、人としての成長を促す全55個の行動指針があります。「売上さえ上げていればいい」「結果さえ出せばいい」といった考え方を良しとしていません。お客様からの信頼・信用を第一に、質の高いサービスを提供することをモットーとしています。

■称賛 ( 喜びをシェア ) し合う
永年勤続表彰制度、累積貢献表彰制度、四半期表彰制度で頑張った社員を表彰しています。初めて成果を出した社員や、目標を大幅に達成した社員などへのインタビュー記事が社内報で掲載され、成果や喜びを称賛し合う文化があります。また、社員自ら所属部門についての嬉しいトピックを全社に発信したり、教育や研修を行っている部署から、有益な情報が提供されたり、お客様からの嬉しいお言葉が全社共有されたりするなど、様々な情報をシェアし合う文化があります。
取扱い紹介会社
株式会社UZUZ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305514
紹介事業許可年:2012年
登録場所
株式会社UZUZ
〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目11-20オフィススクエアビル新宿3階
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