掲載期間24/04/18~24/05/01 求人No.GRAND-240228MR

【ヘルスケア事業/管理栄養士】リモート特定保健指導サービス(社外向け)(メンバー~リーダー)

その他、技術・専門職系(メディカル)

年収400万円~499万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)CxO候補社長・役員直下事業責任者サービス責任者開発責任者年収600万以上インセンティブ制度ストックオプションありフレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
事業内容/ヘルスケア領域
企業が従業員の健康をいかに維持できるかは、労働生産性の観点でも将来の社会保障費の抑制にも大きな意味合いがあります。
そのため、近年「健康経営」や「働き方改革」といったテーマが掲げられ、行政・民間を問わずさまざまな動きが起こっています。
ヘルスケア領域では医療・介護のプロフェッショナルとのネットワークを有効活用し、企業と企業健保が直面する従業員の健康づくりという課題解決を支援できる仕組みを実現しています。
また、社会課題として非常に大きな、認知症などの予防ソリューションもICTを活用し提供中です。

・生活食習慣改善リモートチャット指導
・健康経営コンサル
・働く女性の健康応援ソリューション


部署概要
ヘルスケア事業部では、企業や医療機関・介護施設の人事労務向け、健康保険組合・自治体向けの2つのグループがあります。
今回の募集は、ヘルスケア事業部の中でも、健康保険組合向けのソリューショングループになります。

このグループでは健康保険組合の保健事業を対象にICTを活用したソリューションを提供しています。
健康診断結果のリスクが高い方に対して、国からの実施が定められている特定保健指導をITを活用した遠隔で実施し、健康経営の推進に寄与しています。
また、働く人の健康に関わるサービスプロダクトを新規で開発しており、重症化予防や禁煙などプロダクトも増やしています。

職務内容
企業における保健指導業務全般(栄養指導員)

▼具体的な業務内容
・遠隔での対象者との初回面談 及び 継続支援
・チャットを用いた他チームとの連絡
・対象者への電話連絡

▼採用後のスケジュール
・入社約2週間
研修期間として、エス・エム・エスの栄養指導について理解を深めていただきます。
・入社2週間目以降
初回面談業務を中心に継続支援業務にも従事していただきます。
・入社1年以降
栄養士育成業務サポート、業務改善、入札案件等に携わる機会もございます。
求められるスキルは
必須 ■下記のいずれかに該当すること
・特定保健指導を含む保健指導経験者
・臨床経験がある または 糖尿病内科で勤務経験のある方
・糖尿病療養指導士を所有した方

■その他必須条件
・管理栄養士の資格保有者
・取引先との折衝またはコミュニケーション経験
・Offceソフトが使用できる
 PPT:簡単な作図、作表ができる
 Excel:四則演算
 Word:不問
・Web会議ツールの使用経験がある
 会議URLを作成しインビテーションメールを送付することができる
・顧客に対して、齟齬なく柔軟性をもってコミュニケーションが取れる方
歓迎 応募資格(歓迎)
・応募資格すべてを満たしている方
・Google Workspaceの使用経験がある
 メール:閲覧・文章作成ができる
 カレンダー:予定を作成・変更できる
 sheet・document:Officeと同等レベル使用ができる
・チーム内外を巻き込み業務フローや手順の改善をしたことがある方
・売上等の数値管理やメンバーマネジメントを経験したことがある方

求める人物像
・顧客に対して、齟齬なく柔軟性をもってコミュニケーションが取れる方
・社外の取引先との折衝経験がある方
・社内の人間に対して巻き込みながら仕事をしている方
・ビジネスマインドがある方
・ご自身の能力を拡張していかれたい向上心のある方
・何事にも関心を持ち、習慣的に情報収集やスキル向上を出来る方
・倫理観が高く、誠実な対応が出来る方
・環境への変化に対してストレスなく、柔軟に対応でき、前向きに思考できる方
・素直で謙虚な方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
400万円 ~ 499万円
会社概要
社名
東証プライム上場 介護/医療/キャリア領域で業界TOPのサービス運営企業
事業内容・
会社の特長
「介護」「医療/キャリア」「ヘルスケア/シニアライフ」に特化した情報インフラの構築

■介護分野
介護職向け求人情報、資格講座情報はシェア・認知ともトップクラスにあります。
さらに、介護従事者向けコミュニティ、中小介護事業者向け経営支援サービスを展開し、介護業界にはなくてならない企業を目指しています。

■医療分野
医療分野では病院・クリニック・訪問看護・薬局や、そこで働く医師・看護師・薬剤師などが、これからの医療を支えていく上で必要とする情報サービスを様々な角度から提供しています。

■ヘルスケア/シニアライフ分野
今後団塊の世代の定年退職期を本格的に迎えることから、時間と資金を有意義に使うアクティブシニア層が増え、様々なビジネスチャンスが生まれつつあります。
そのような環境の中で、既存事業とのシナジー効果を得られるような事業を中心に新規事業展開を積極的に行って参ります。
設立
2003年4月
資本金
23億1,022万円 (2022年3月31日時点)
売上高
38,899百万円(2022年3月期)
従業員数
連結:3,303人、単体:2,109人 (2022年3月31日時点)
取扱い紹介会社
株式会社グランディール
厚生労働大臣許可番号:06-ユー300050
紹介事業許可年:2016年
登録場所
株式会社グランディール
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町13-4 アロマ桜丘4F
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