- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴い、新たな仲間を募集いたします。
- どんな仕事か
-
「ローコードプラットフォーム」を用いたシステム開発導入をコンサルティング・上流設計からご対応いただきます。【業務内容】
・要望・要求事項を元にした業務フローの提案
・業務フローに沿ったローコードプラットフォームの選定
・ローコードプラットフォームを利用したシステム開発
・エンドユーザー自身のローコードプラットフォーム開発を促進させるコンサルティング
「ローコードプラットフォーム」を用いたシステム開発導入をコンサルティング・上流設計からご対応いただきます。下流工程において、プログラミングも一部必要になりますが、通常のシステム開発と比較すると少なくなります。
すでにご経験しているシステム開発のスキルを活かし、「ローコードプラットフォーム」における、
コンサルティングや上流設計業務でご活躍いただき、拡大市場での価値を高めることが可能です。
■配属予定部署
クライアント・システム開発事業本部
ＩＣＴソリューション事業本部
■配属予定部署の特色・PR
業務系・Web系システム開発を行っている部署となります。
最新のアーキテクチャを採用した開発が多く、業績は右肩上がりの成長をしています。
技術者個人の成長も著しく、上流工程、リーダーポジションでの活躍を期待しています。
課題に対しては全員で取組み、日々改善していくことができる組織であり、
情報共有をしっかりと行える環境作りにも注力しています。
- 求められるスキルは
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必須 ・データベースを扱うアプリケーション開発の経験がある方
・Webアプリケーション開発の経験がある方歓迎 ・ローコードプラットフォーム開発経験者（OutSystems/intra-martなど）
・Microsoftソリューション経験者（Power Platform／SharePoint構築）
・BPR（ビジネスプロセス改善）業務の経験者 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：3ケ月（本人の経験により変動あり） - どこで働くか
- ■勤務場所
・東京本社
東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル9階
・大阪本社
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル20階
・札幌支社
札幌市中央区北五条西2丁目5番地 JRタワーオフィスプラザさっぽろ16階
・仙台支社
宮城県仙台市宮城野区榴岡一丁目1番1号 JR仙台イーストゲートビル7階
・品川分室
東京都港区港南2丁目15番2号 品川インターシティB棟8階
・名古屋支社
愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番1号 JPタワー名古屋39階
・広島支社
広島県広島市南区松原町2番62号 広島JPビルディング18階
・福岡支社
福岡市博多区博多駅中央街7番21号 紙与博多中央ビル7階
・沖縄支社
沖縄県那覇市久茂地1丁目3番1号 久茂地セントラルビル8階
・弊社取引ユーザー先(常駐)
■勤務地変更の可能性：有
■変更の範囲
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
※転勤の可能性あり - 勤務時間は
- 9：00～17：30（所定労働時間：7時間45分）
※昼休憩：11：45～12：30
※残業：18：00～となります（17：30～18：00は休憩）／平均残業18.3 時間(2024年度実績) - 給与はどのくらい貰えるか
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■年収：480万～900万円（応相談）
■月給：26万円～
■賞与：年2回（6月、12月）、決算賞与（3月/28年連続支給）※業績に応じて支給。
■昇給：年1回（4月）
※ただし半年ごとに昇格制度あり。
＜入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合＞
【一般】25歳 年収：5,700,000円
【リーダー】26歳 年収：6,300,000円
【サブチーフ】29歳 年収：7,300,000円
【チーフ】35歳 年収：8,300,000円
【係長】39歳 年収：9,200,000円 - 待遇・福利厚生は
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■各種手当
・通勤手当：会社規程に基づき支給
・残業手当：有（全額支給）
・各種手当：家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当、物価手当（首都圏の社員のみ）など各種手当有
・退職金 ：有
※住宅手当15,000円一律支給。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円。
■福利厚生
・各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険有
・社宅 ：会社都合の転勤の際には、住宅手当に替わり借り上げ社宅の用意有
※転居費は会社負担
・表彰制度、資格取得支援制度、赴任旅費支給
■転勤の有無
・本人の希望を考慮致します。
※入社後、転勤可否に関して定期的にアンケートを取らせていただいており、
そこで「転勤不可」と回答される方には転勤を強制することはしておりません。 - 休日休暇は
- ■休日
・年間休日：120日（2024年度実績、有給休暇は除く）
・土日祝（ただし年2回土曜出勤あり）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（時間単位での休暇取得制度あり）
・慶弔休暇
・バースデー休暇 - どんな選考プロセスか
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一次選考:採用担当との面接
二次選考:面接・筆記試験（希望部署の責任者・現場社員による1名～複数名の面接）
最終選考:採用部門管理職
※筆記試験は「プログラム言語試験」「適性検査」などを実施いたします。（実施試験は職種・経験により異なります）
※選考状況により筆記試験の実施タイミングは異なる可能性がございます。
掲載期間25/10/04～25/11/04
求人No.DQCEW-001
