なぜ募集しているのか: 我々は1947年の創業以来、不易流行の精神のもと、進化を続けてまいりました。
これからのニューノーマル（新常態）な世界においても持続的な成長を実現していくため、2020年10月1日にコメ兵ホールディングスとして新たなスタートをいたしました。この4月からは組織体制も再整備し、飛躍の1年とする準備も完了しております。

リユース市場は2021年に約2.7兆円となり10年前と比較して2倍以上の伸びをしており、2025年には3.5兆円まで伸びると推測されている成長著しい業界の一つです。

2020年に実施したホールディングス化に伴う体制強化のための募集です。
どんな仕事か: 当社グループ会社（株式会社コメ兵ホールディングス）との兼務となり、
IR資料等の起案・作成、開示業務／IR戦略の立案・サポート／経営計画の作成などをお任せします。
ご経験やスキルにより、以下の業務をお任せしたいと考えております。
・適時開示資料、IR資料、PR資料全般の起案・作成、開示業務
・株主総会や取締役会の運営業務
・機関投資家とのリレーションマネジメント業務
求められるスキルは: 必須実務未経験の方でも応募可能です。
以下歓迎条件をご確認ください。

歓迎・事業会社でのIR・法務経験がある方
・IRコンサル会社・証券会社・投資会社での業務経験がある方
雇用形態は: 正社員（試用期間：3カ月）
どこで働くか: 大須オフィス
愛知県名古屋市中区大須3-38-5
勤務時間は: 1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：165時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万円～
月給：230,000円～
※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します

■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）※別途決算賞与の支給実績あり
■残業代別途支給（入社時の等級によっては管理監督者のため残業手当支給対象外の場合あり）
待遇・福利厚生は: 健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万円、1人目5千円～支給※世帯主の場合のみ
住宅手当：扶養ありの場合1万5千円、扶養なしの場合1万円
退職金制度：入社3年経過後から

＜その他＞
■地域手当、役職手当、店舗運営手当
■社員持ち株制度
■財形貯蓄
■従業員割引制度
■保養施設（全国各地の契約施設が利用可能）
■各種クラブ活動
■メンタルヘルスサポート制度
■育児・介護休業制度
休日休暇は: 休日休暇は
年間休日日数115日
月9～10日（シフト制）
土日祝も交代で休むことができます。
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
面接2回

【コロナ禍でも増収増益/東証スタンダードGの安定企業】広報・IR／名古屋勤務

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