なぜ募集しているのか: 「物流2024年問題」を業界構造から解決する、自社新規プロダクト（配送SaaS）の開発をしています。
IPO準備に向けて今後の事業加速とチーム拡充のため、テクノロジー・組織構築に興味がある仲間、プロダクトマネージャーの募集を開始しました。

◤なぜ企業間物流？◢
工場でモノが作られ消費者に届くまでの物流において、長距離輸送の役割を担う企業間物流の規模はご存知でしょうか？
全物流流通量の約8割を占めていると言われています。
日本の物流サービスのクオリティは信頼性が高く、世界的に見ても高い評価を得ています。
しかしながら、人口構造の変化と産業構造の変化が同時に起きており、DX発展途上の物流業界は2024年問題という社会課題を抱えています。
その中でも膨大な物流量を取り扱う長距離輸送の現場が特に大きく影響を受けています。

◤シマントのやっていること◢
シマントは企業間物流の配車業務の効率化を注力領域としています。
「サプライチェーンを、データ基盤から支える」をミッションに、企業間物流に特化する物流DXプラットフォーム開発・サービス展開をしています。
どんな仕事か: プロダクトマネージャーとしてプロダクト価値創造の最大化をしていただきます。
「物流2024年問題」を業界構造から解決する、自社新規プロダクト（配送SaaS）の立ち上げをお任せします。
プロダクトの企画立案から機能改善、ロードマップの策定・遂行、ユーザーリサーチに基づく改善案の作成まで、プロダクト開発の全般を担当いただきます。また、プロジェクトの進行管理やチームマネジメント、他部署との連携によるプロジェクト推進も本ポジションの重要な役割となります。

- プロダクト開発のロードマップ策定・遂行
- ビジネスサイドと連携しながら、ゼロイチ段階においてのサービス企画設計
- プロダクトのあるべき中長期的未来の立案
- 新機能・機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
- 既存改善のグロースハック業務
- データ分析やユーザーインタビューを行う定性・定量リサーチ、方針策定、企画立案、効果検証
- プロジェクトの進行管理とチームのマネジメント
- エンジニアやデザイナーなど開発サイドと協働しながら進行管理を行う
- 社内外の各ステークホルダーとの調整折衝業務
求められるスキルは: 必須 - エンジニアとしてのWebアプリケーション開発実務経験
- SaaSまたはBtoBのビジネスモデルにおける、PM / PdM経験もしくはディレクター経験
- プロダクト視点での企画立案、要件定義、仕様策定時のドキュメント作成能力）
- チームビルディング及び運用経験
- 社内外のステークホルダーと円滑に調整を進めてきた経験
- 社外のステークホルダー / エンジニア / デザイナー / CS / セールスなど他職種との協働経験ならびに進行管理などのリード経験）

歓迎 - Webサービスに関する幅広い知識
- スタートアップ / ベンチャー企業就業経験
- アジャイル開発に関する知見と経験
- リードPdMとして他PdMをリードした経験
- KGI / KPI 設定と数値管理経験
- ユーザインタビューを自ら行ってデータドリブンで課題調査、仮説検証のサイクルを進めた経験
- Pythonなどの分析ツールを用いたデータ分析の実装経験や数理モデルの構築経験
- 新しいアプリ/ツール/ソフトウェアを自ら試し、事業に反映した経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: プロダクトマネージャー
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制
コアタイム：なし
標準労働時間：一日8時間
9:30～18:30で勤務しているメンバーが多い。
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制600万円～ 1499万円

当社の規程と面談により決定いたします。
待遇・福利厚生は: ● 各種社会保険完備
● 通勤手当（出社実績に基づく実費支給）
● リモートワーク / コアタイムなしのフレックス勤務制度
● 書籍購入支援制度
● カイゼンボーナス
● オフカツ補助
● チームランチ補助など

※必要に応じて前向きに導入しております。
休日休暇は: ● 完全週休2日制（土日祝）
● 年末年始休暇（2022年末実績：12月26日～1月3日）
● 年次有給休暇（入社半年後に10日付与）
どんな選考プロセスか: 1．エントリー
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2．書類選考
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3．一次面接 (技術テスト含む)
　　　↓
4．二次面接
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5．オファー面談

【物流Techベンチャー｜IPO準備】自社toBプロダクトマネージャー

プロダクトマネージャー