- なぜ募集しているのか
- LIVESENSEという社名の由来は「LIVE＝生きる」「SENSE＝意味」。人は、誰もが幸せに向かって生きています。 人生の転機から日々の嗜好に至るまで、すべては「自分にとっての幸せ」に近づくための選択だと、私たちは捉えています。
私たちは、日々沢山の選択肢から幸せに繋がる答えを選び取っていかなければなりませんが、 何を基準にして幸せに向かえばいいのでしょうか。
世の中には情報があふれていますが、行き過ぎた資本主義による偏りや偽りを見極めることは難しく、選択にはいつも疑念がつきまといます。 リブセンスはそんな情報の非対称性や、人生にかかわる選択における不和を社会課題と捉え挑んでいく、そんな会社です。 - どんな仕事か
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【業務内容】
マーケティングデータをフルファネルでブランディング / プロダクト / 営業などの戦略に活用し、中長期での事業価値向上の実現。COVID-19の影響で変化の大きいアルバイト市場 / 競合の変化を掴み、素早くPDCAを回しながら広告運用 / 施策による事業利益最大化。
・フルファネルでのマーケティング戦略の立案による事業価値向上の実現
・マーケティングデータをセールス / プロダクト / オペレーション領域と活かしていくことでの事業価値向上の実現。
・インハウスでのWeb広告とアプリ広告の戦略立案 / 施策立案実行 / 運用分析改善による事業利益最大化
以上のような業務を遂行するため、職種を超えた多くのメンバーと協業します。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・事業成長に対する強い想い
・マーケティング戦略の立案及び実行をすることで事業価値向上を実現した経験（2年以上の該当業務経験）
・Web広告またはアプリ広告の運用、分析、改善によってKPIを大きく改善した経験（3年以上の該当業務経験）
歓迎 【歓迎要件】
・情報収集能力が高く分析が高いレベルで出来る
・UI・UXデザイン知識・スキル（もしくは1年以上のウェブやアプリのプロダクト設計経験）
・データ分析スキル（データの集計や基礎的な統計スキル。SQL知識、ユーザー行動の分析計経験があるとなお可）
・組織マネジメントの経験（数名以上の規模のメンバーマネジメント経験）
・事業のKPI設計の経験（事業強化や新規企画におけるKPIを設計し、測定・改善を行った経験
・商品設計の経験（新商品やサービス、課金プランやオプションプランなど）
・他職種との協業によって事業価値向上を実現した経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝10階
- 勤務時間は
- ・東京本社または自宅(リモート)
・10：00～19：00（実働8H）
・勤務形態
・企画業務型裁量労働制(みなし労働時間9時間30分)
・含み残業時間
・30時間
・うち休憩時間60分
・時間外労働あり - 給与はどのくらい貰えるか
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年収650万円（月額476,700円/内30時間分の固定残業代90,600円）～年収1,200万円（月額840,000円/内30時間分の固定残業代159,500円）
休日労働及び深夜労働に対する割増賃金は追加で支給 - 待遇・福利厚生は
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▼待遇
・昇給年2回
・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入済
・交通費：オフィス出社日数に応じて支給する（上限5万円/月）
・リモートワーク手当（5,000円/月）
※今後の状況では変わる可能性があります
▼働き方
・どこでもワーク（リモート勤務制度）
・マイ定時（就業時間選択制度）
▼懇親
・ウェルカムランチ
・部署懇親会補助
▼表彰
・Award（全社表彰制度）
▼教育制度・資格補助補足
・Startup Program（入社時研修）
・メンター制度
・研修勉強会の運営サポート
・書籍購入
・セミナー参加補助
▼その他
・入社時に好きなPC・マウス・キーボードを選択可能 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始
・有給休暇（入社後すぐに当社規定の日数を付与）
・産前産後休暇
・ボランティア休暇（最大3日/年）
・保存有給制度（時効消滅翌日以降2年間保存することが可能）
・慶弔休暇
・見舞金
・育児のための所定労働時間の短縮
・ならし保育休暇制度 - どんな選考プロセスか
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書類選考₊面接2回
※場合によって選考回数が前後する可能性がございます。
掲載期間24/03/07～24/04/30
求人No.OZMIN-27550
