なぜ募集しているのか: 前任者異動のための後任者の募集です。
どんな仕事か: グローバルに展開する大手自動車メーカーで、
ブランド＆メディア戦略部のコミュニケーション企画・制作スタッフを募集です！
革新的な商品・技術の開発に取り組む大手グローバル自動車メーカーで、マス広告やデジタル広告、各種コンテンツ、販促媒体などを活用したブランドコミュニケーションの企画・制作業務をお任せします。世の中に大きなインパクトを与えるまだ見ぬマーケティングコミュニケーション提案は大歓迎です！

■対象：日産自動車のブランドコミュニケーション
※TVCFやWEBAD（ムービー・バナー等）、メルマガ、カタログ、口コミサイト、チラシ、DM等
※事例：同社のTVCMの企画等も手掛けています
■業務内容：総括職(チームリーダー)または担当職（スタッフ）での採用を想定しています。
<組織について>
〇所属組織
日本マーケティング本部-ブランドメディア戦略部-車種クリエイティブグループ
※車種ごとにグループ分けされていますが、基本的にはお一人で1車種を担当し、代理店と連携しながら進めていただきます。
〇組織の概要
ブランド＆メディア戦略部は、真実（データ）を基にお客様のインサイトをとらえ、Make more noiseされることで日本中をざわつかせる、マーケティングコミュニケーションのプロ集団です。
<職務概要>
○日産自動車のブランドコミュニケーションの企画・制作
・カスタマージャーニー（≒顧客が商品やサービスを知り、最終的に購買するまでの、カスタマーの「行動」、「思考」、「感情」などのプロセス）に基づくアウトプットを制作します。
・具体的なアウトプットとして、国内市場向け広告（テレビ・ラジオ・雑誌・新聞・インターネット）、プロモーション用デジタルコンテンツ、およびカタログなどを企画・制作しています。
・ビジネスゴールを達成するため、社内だけでなく、広告代理店や関連会社（制作会社、媒体社、イベント運営会社）との調整・進行管理業務等も求められます。
※7割は社外コミュニケーション/3割は社内戦略チームとの連携
■特徴：戦略に沿って、プロダクトや技術などを新しい形で世の中に伝えていくことが必要とされます。自動車関連の難解なワードや技術をそのまま伝えるのではなく、お客様目線で興味関心を持っていただけるよう、わかりやすく世の中に伝えることが重要なミッションです。また、日本市場は他市場のベンチマークともなっており、日本発でグローバルマーケットへ展開していくこともミッションの一つです。
求められるスキルは: 必須 ■マーケティング経験があり、各種媒体における企画制作業務の実務経験がある方
■社内各部署と連携し、ビジネスの目的に合わせた戦略を理論的且つ情熱的に立案できる力をもっていること
■広告宣伝関連の実務経験、広告代理店と業務内容について議論できるレベルのマーケティング・ブランディング専門知識
■市場環境や顧客調査データなどを読み解きながら、お客様視点に立ち、マーケティング課題に合った提案ができること
■異なる意見を持つ関係者をひとつに纏め、プロジェクトを動かしていくことのできるリーダーシップ
■英語でのコミュニケーションができれば尚可（TOEIC 730点以上）
■自動車業界経験あれば尚可

歓迎 ■マーケティング業務に携わっていた方
■コンテンツ/プロモーションの企画・制作及びイベント領域での実務経験
■広告代理店にてメディアプランニングの実務経験
■サプライヤー管理ができること
■ビジネスレベルの英語コミュニケーション（企画書・メール等）

募集年齢（年齢制限理由）～35歳くらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員※期間の定めなし
どこで働くか: 神奈川県横浜市
※リモートワーク（在宅勤務）制度あり
※受動喫煙防止措置あり
勤務時間は: 所定労働時間： 8:30～17:30（所定労働時間8時間）
休憩時間： 60分
残業：あり（20～30時間程度）
フレックスタイム制度：あり ※コアタイムなし
給与はどのくらい貰えるか: 年収：約410～780万円程度
※月次給×12か月分×賞与（目安値）
※賞与金額は参考値であり、実際の支払時期、金額、支払い条件等については、都度決定されます。
※残業手当等、従業員賃金規則に基づき、別途支給
月収： 230,000円～439,000円 ※経験・専門性を考慮した上で総合的に確定いたします。
待遇・福利厚生は: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、住宅支援として、独身寮または手当等の補助あり（入居にあたっては同社規程による）社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設ほか
休日休暇は: 週休2日制（※同社カレンダーによる、月5～8日）年間121日夏季休暇（9日間程度）、
年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇ほか
育児休職制度、介護休職制度、配偶者の海外赴任帯同休職
どんな選考プロセスか: 書類選考 >> 適性検査 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 最終面接 >> 内定
※面接回数は複数回を予定しています。

広告などのコミュニケーション企画・制作スタッフ（大手自動車メーカー）

マーケティング・販促企画