掲載期間24/04/23~24/05/06 求人No.MNXIB-Inte

R00141971 4/3(水) 『データ×マーケ×コンサル』ポジション キャリアセミナー

マーケティングリサーチ・分析

アクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)
年収500万円~1999万円
外資系企業海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
アクセンチュア ソングは、激しく変化する顧客や社員のニーズの変化を捉え、クリエイティブやテクノロジーを駆使してクライアントの成長を実現する組織です。
その中で、我々Intelligenceチームは、データサイエンスやAIの力を活用し、アクセンチュア ソングの様々なチームとコラボレーションしながら、戦略立案支援から実施策の運用まで一貫した支援を行っています。

当セミナーへのお問合せ締め切り:3月27日
※応募者多数の場合は、抽選とさせて頂く場合がございます。
※抽選結果は4/1までにご案内いたします。
どんな仕事か
◆業務内容
・お客様企業に対して、データやAIを活用した多様なテーマ(顧客理解の深化、新規ビジネス構築、サービス見直し、業務プロセス改革、AIソリューション構築、組織・風土改革、人材育成 等)の提案又はプロジェクト推進
・データ駆動型経営改革におけるプロジェクトのコアチームとして、他組織の専門メンバーともコラボレーションしながら戦略立案から実行まで一気通貫でのビジネス価値創出の支援

◆具体的なプロジェクトの例
・顧客データ・購買データを用いたセールス・マーケティング、商品開発のデータ駆動型改革(小売業、消費財製造業、食品メーカー、金融業、保険業など)
・リカーリングビジネスにおける顧客情報・顧客行動を活用した顧客接点のデータ駆動型改革(通信業、エンタメ、電力など)
・過去の研究開発データを活用した研究開発領域でのデータ駆動型改革(医療・製薬業・消費財製造業など)
・生成AIを用いた新規ビジネス・サービスの構築、プロセス改革(各種業界)

■■イベント概要■■
開催日時:2024年4月3(水)18:00-19:30
―プログラムー
第一部:インテリジェンスコンサルタントとは/プロジェクト事例
第二部:チームメンバーご紹介/中途入社社員のキャリアStory
会場: オンライン(Teams)
募集職種:インテリジェンス コンサルタント
申し込み〆切:2024年3月27日(水) ※応募者多数の場合は、抽選とさせて頂く場合がございます
✿参加特典✿:イベントに当日ご参加いただいた場合は、
後日ご都合の良いお日にちで、 【面接1回のみで選考完結となる特別選考枠】が適応となります!(通常の選考回数は2回となります)
 ∟事前に書類選考はございますので、ご了承ください。
求められるスキルは
必須 <スタッフ>
・プログラミングの知識、経験(SQL/Python/R等)
・データ分析手法、統計学の基礎知識
・積極的に問題解決を進めることができるフットワークの軽さとコミュニケーションスキル
・ビジネスレベルの日本語

下記いずれかに該当する方
・データ分析領域での業務経験
・コンサルティング経験
・機械学習エンジニアリング経験

<マネジャー以上>
・社会人経験6年以上
・データ分析領域での業務経験4年以上、コンサルティング経験4年以上
・チーム・組織マネジメント経験(10名程度~数十名規模)
・社外との交渉・折衝を含む調整業務の経験(お客様企業の経営層とやりとりできるコミュニケーション
歓迎 ・英語を用いた実務経験(ビジネスレベルの英語力、TOEIC750点以上、海外常駐経験等)
・クラウドサービスのプロジェクト活用経験(AWS/GCP/Azureなど)
・マーケティング基盤(CDP/MAなど)を活用したデータドリブン施策推進経験
雇用形態は
正社員
※試用期間:6か月
どこで働くか
東京都/大阪府
※ご希望に合わせてご相談可能
勤務時間は
標準労働時間帯 9:00~18:00(フレックスタイム制度あり)

・女性社員率35.6%、育児休暇取得率(女性100%/男性40.3% 122日以上)、有給取得率85%と、ライフステージに応じた柔軟なワークスタイル(育児介護などによる時短勤務や出勤シフト調整など)が実現しやすく、働きやすい職場です
給与はどのくらい貰えるか
年俸制:500万円 ~ 1999万円
その他手当:住宅手当、賞与、時間外勤務手当
※スキル/経験等によって定まる職位に応じて年収・手当が変動します。
※月給等詳細につきましては、ご面談の際にお伝えさせていただきます。
待遇・福利厚生は
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■住宅手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■育児休業
■介護休業
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター補助
■各種法人会員および契約施設・ホテル ほか
■カフェテリアプラン
 医薬品等の購入補助を始め、スポーツクラブ・保養所利用補助や育児・介護サービス補助、 法律相談補助、
各種スクール・研修機関・個人旅行優遇 (ホテル・レンタカー・航空会社法人契約料金、ツアー割引)などの優待が用意されています。

【短日短時間勤務について】
一定の条件を満たした場合、週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です(週3日で1日7時間勤務など)。
育児・介護のほか、ボランティア活動への参加も対象理由として認められます。
また、本制度を利用している社員でもフルタイムの正社員と同様に評価され、福利厚生も享受できます。
休日休暇は
■完全週休2日(土曜、日曜)祝日
■年末年始
■年次有給休暇(初年度12日)
■傷病休暇
■結婚・出産・忌引休暇(ライフ・パートナーの場合含む)
■ボランティア休暇など
どんな選考プロセスか
■形式:オンライン開催 (※お申込みいただいた方には当日の入室リンクをお送りします)

▽セミナー参加 ※応募意思不問でご参加頂けます。
▼ご応募
▼書類選考
▼面接 ※セミナーにご参加いただいた場合は面接1回となります
▼内定
会社概要
アクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)
事業内容・
会社の特長
▼キャリアパス・人材開発・トレーニング制度 
社員 1 人 1 人にキャリアカウンセラーがつき、キャリア構築をサポートします。また、国内外問わずキャリアチェンジできる『キャリアマーケットプレイス制度』があり、現在グローバルで約 10,000 ポジションあるポジションの中から、他部署や海外へも応募が可能です。また、次世代をリードする人材育成のための投資に積極的に取り組んでおり、24,000 以上のオンライントレーニング・プログラム、海外の研修センターにおけるトレーニングなど、自分の成長・キャリアパスに必要な社内外のカリキュラムを選択することが可能です。 

▼女性活躍促進活動 
アクセンチュアでは『インクルージョン&ダイバーシティ』を経営戦略として位置付けています。日本では、2006 年に Japan Women‘s Initiatives(JWI)を発足し、所属や役職を越えた社内横断組織により、女性社員が最大限の能力を発揮して活躍できるよう、経営・人事・現場が一体となり様々な活動に取り組んでいます。日経ウーマン、米ワーキングマザー誌、トムソン・ロイターなどの女性活躍における各種各種受賞実績もあります 。
設立
1995年12月
資本金
3億5,000万円
売上高
年間329億USドル(アクセンチュア グローバル グループ)
従業員数
約15,000名(2020年9月1日時点)
掲載中の求人
現在209件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
企業に直接エントリーできる特別求人です
興味あり
興味ありしました
エントリー
「R00141971 4/3(水) 『データ×マーケ×コンサル』ポジション キャリアセミナー」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職