- なぜ募集しているのか
- 採用のミスマッチを無くすHR SaaS、幸福度の向上で休職・離職を防ぐHR SaaSのプロダクト企画をリードするプロダクトマネージャー業務を担当いただきます。
- どんな仕事か
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採用のミスマッチを無くすHR SaaS、幸福度の向上で休職・離職を防ぐHR SaaSのプロダクト企画をリード・プロダクト戦略、プロダクトロードマップの作成
・プロダクトバックログの作成、優先順位付け
・開発内容の要件定義
・開発チームと連携したプロダクト開発の推進
・顧客へのヒアリング
・プロダクト利用状況の分析 - 求められるスキルは
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必須 ・自社プロダクトのマネジメントの経験(2年以上)
・開発チームとの協業経験
・企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力歓迎 ・to B向けSaaSプロダクトでのプロダクトマネジメントの経験
・人材業界での業務経験がある方募集年齢(年齢制限理由) 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- プロダクトマネージャー
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00-18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ~ 1049万円
- 待遇・福利厚生は
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・ストックオプション制度(全社員に対して付与)
・月例会(原則全員参加)におけるAward制度
・ピアボーナス制度
・在宅勤務環境整備手当(上限2万円/入社時)
・交通費支給:上限3万円/月
・私服通勤
・各種社会保険完備 - 休日休暇は
- ・完全週休二日制(土、日)、祝日
・年末年始休暇、夏期休暇
・年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇
・産休・育休
・子の看護休暇
・ウェルビーイング休暇
※年間1日、有給休暇とは別に入社日に付与されるもので、ご自身又はご家族の記念日等に休暇取得していただくことができます。
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掲載期間26/11/10~26/11/23
求人No.BRIE-kawa0307





