- なぜ募集しているのか
- 増員募集
- どんな仕事か
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◇業務内容
AWSを利用したインフラ環境の構築と運用に関する業務を担当していただきます。
◇詳細業務
ネットワーク設計、運用設計、運用管理、保守
AWSにおけるサーバー設計、運用管理
部署内からの要望や課題のヒアリング
要件定義業務やベンダーの管理に関与
上流工程に特化した業務を担当し、要件定義やベンダー管理に携わることができます。
◇魅力
【ワークライフバランスの確保】
平均して月20時間の残業時間であり、ワークライフバランスが整っています。
産前産後休暇や育児休暇の取得実績が多数あり、復職率は100％です。
週休2日制で年間休日115日以上＋有給休暇5日以上が与えられます。
社員の業務効率化の取り組みにより、残業時間を20時間に抑えています。全社的にDXを推進し、業務の効率化を図ることで残業時間を削減しています。 - 求められるスキルは
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必須 ▼以下をすべて満たす方
・普通自動車第一種免許（AT限定可）
・データベース系の運用経験がある方歓迎 ・AWSの構築運用の経験のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 埼玉県 / 東京都
- 勤務時間は
- 9:00~18:30
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：30時間以下 - 給与はどのくらい貰えるか
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500万円 ～ 799万円
賞与回数：2回
〈補足情報〉
【給与】
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給
※年俸契約の場合は、前職給与保証を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、交通費支給、役職手当、資格手当、家族手当、持株会制度
補足情報：社用携帯貸与（スマホ）、資格取得支援、社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行など）、社内成人式、社内ホットライン設置、ファイブスター（年間優秀者）制度、社内研修制度、メンター制度（新卒・中途）、ジョブローテーション制度、フリーエージェント制度、社員表彰制度、産休育休制度（実績多数）、時短勤務制度（規定あり）、時差勤務制度（規定あり）、在宅勤務制度（規定あり）、社員持株制度（規定あり）、介護休業制度（規定あり）、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、子の看護休暇制度、車通勤可（駐車場完備） - 休日休暇は
- 休日：週休2日（土日以外）
年間休日：115日
休暇制度：年末年始休暇、リフレッシュ休暇、夏季休暇、GW休暇、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇
補足情報： ・週休2日制 ∟ (日曜+他シフト休)土日休みが基本となります。 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇10日付与（初年度については入社月により異なる） ・介護休暇 ・生理休暇 ・ハネムーン休暇 ・リフレッシュ休暇 ・産前産後休暇 ※復帰率ほぼ100％！ ・育児休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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面接（2～3回）
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内定（面接後、合格者には入社日をお伝えします）
※応募から内定までは2～3週間を予定しています。
※入社日は相談に応じます。
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
掲載期間24/08/30～24/09/12
求人No.CYGN-040
