- なぜ募集しているのか
- ネクストレンドは2017年に設立したWEB広告代理店です。
年商12億→来期25億円と急激な成長を遂げており、組織拡大に向けて新たにメンバーを募集。
現在、国内トップクラスの広告代理店・大手事業会社出身者が続々加入しており、様々な知見を得ながら優秀なメンバーと一緒に成長が可能です。 - どんな仕事か
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SNSマーケティングを活用し、クライアントの課題解決に効果的なインフルエンサーを選定。【具体的な業務内容】
認知度や売上アップに貢献するのがインフルエンサーマネジメントのお仕事です。
クライアント（広告主）からPR依頼のあった商品（化粧品等）を営業担当から引き継ぐ。
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SNSで告知したり、インフルエンサーにLINEで直接オファー連絡
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インフルエンサー決定後、
PR方法（どんな内容を何時に投稿など）をすり合わせて商品を提供
※クライアント先に直接訪問するパターンもあります
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投稿が滞りなく行われているかを確認
（状況に応じインフルエンサーに連絡を取ります）
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投稿内容がクライアント（広告主）の
課題解決に効果的であったかを社内で効果検証。
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より効果的なPR投稿案を検討、改善し、次へのアクションに繋げる。
1日平均5～6件の依頼が届きますが、担当制ではない為、
ご自身の知識・センスをもとに、効果的なPRでクライアントに寄与も可能です。
チームメンバー全員で議論・仮説検証しながら、PR業務を遂行します。
【未経験からSNS事業に携わる】
入社後は個人の成長に応じ基本をレクチャー。
その後OJTで実務に携わっていきます。
インフルエンサーとはSNSやDMを通じて連絡するため、日頃からスマホやPCを使っていれば大丈夫です！
未経験からSNSのプロとして市場価値を上げることが可能です。
また、成長に合わせ週1回の1on1を実施。
個人ではなくチームで案件を担当するため徐々に慣れて業務に取り組むことができます。
【評価・昇給について】
年1回4月に給与改定を実施、2022年度も90%以上のメンバーが昇給しています。
社内教育体制・評価制度の構築を実施し、双方に妥当性・納得感のある評価体制が実現しました。
早期のキャリアアップも可能で、20代半ば・入社1年半で事業責任者になった社員もいます。
【目指すは3年で年商100億円】
今後の事業拡大に向け、様々なチャレンジをしていきます。
3年間で100憶円の売上達成のため、新たにD2C事業にも乗り出し
業務と売上を拡大する変革期にチカラを発揮してくれる人材を求めています。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 普段からSNSが好きでよく見ているアナタ！
最高です。
今までSNSを運用したことがあるアナタ！
即戦力です。
業界トップのSNSマーケターになりたいアナタ！
熱い仲間を待ってました。
SNSは好きだけど業界未経験だというそこのアナタ！
今からでも全く遅くない。
急成長中のSNSマーケティング会社で、市場価値を上げて
自己実現をしたい方からのご応募をお待ちしております。歓迎 ◎こんな方、歓迎します！
★率直で前向きな気持ちを持って業務に取り組める方
★日ごろからSNSが好きでたくさん使っている方
★人とコミュニケーションを取ることが好きな方
★SNSマーケティングを身に付けたい方
★広告関連業務の経験のある方
★マーケティング、SNS、ライティング、クリエイティブなどで
一つでも何かできる方や興味がある方 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間3ヶ月（条件変更なし） - どこで働くか
- 東京都渋谷区神宮前6-18-5 鷹羽ビル6F
- 勤務時間は
- 10：00～19：00（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：400万円～499万円
月給28万円～35万円＋インセンティブ
※経験や年齢、能力などを考慮した上で決定いたします。
※給与にはみなし残業手当（月20時間分／33,200円以上）を含みます。超過分は追加支給いたします。 - 待遇・福利厚生は
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■昇給
■交通費または住宅補助
└自宅から3km圏内の場合は住宅補助（2万円）、それ以外は交通費（上限2万円）を支給。
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■マーケティング学習アプリを活用した教育制度
■人事評価制度あり
■髪色・ネイル・服装自由
■20時以降アルコール飲み放題
■サウナ代金支給
＜居心地の良いオフィスです！＞
広々としたオフィスは、休憩したり食事したりできるカフェスペースもあり。
開放的な雰囲気の中で、メンバー同士気軽にコミュニケーションを取りながら仕事をしています。 - 休日休暇は
- ＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
◎5日以上の連休取得も可能です！ - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
1次面接
↓※適性検査を実施します
2次面接（代表）
↓
内定
#入社時期は相談可能
掲載期間24/04/19～24/05/02
求人No.GFCRK-02
