- どんな仕事か
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"仕事についての詳細
案件概要
弊社の分譲マンションシリーズのプロジェクト推進部門にて、売主としてのアフターサービス業務をご担当いただきます。現在名古屋市内において、2年連続供給棟数トップクラスとなっており、さらなる事業拡大を目して積極採用中です。
業務内容
▼主な業務内容
・引渡済物件の定期点検(3か月/1年/2年)において、代行業者のマネジメント
・アフター期間終了後の個別事案への対応(対個人、対理事会)
・ゼネコンへの是正工事依頼、工事日程調整
・工事立会(漏水、破損、交換、等々)
・支払い請求書作成
・報告書作成(社内法務部との打合せ)"
- 求められるスキルは
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必須 ▼求める人物像
円滑なコミュニケーションで、
関係部署を巻き込む推進力がある人や恐れ知らずなタイプ
礼儀正しくお人柄の良い方（やる気を重視します）
【優遇】
・デベロッパーで同様の業務経験者
・管理会社、営業経験者歓迎 【歓迎】
・宅地建物取引士資格者
※理事会との話し合いの場で不動産的知識が必要な場合がある為 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【名古屋】マンション アフターサービス
- どこで働くか
- 愛知県
- 勤務時間は
- 勤務時間9:00 ~ 18:00（休憩60分） 所定労働時間51時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収:400万円 ～ 899万円
- 待遇・福利厚生は
- ・通勤手当・賞与（6月、12月）・四半期表彰制度（昇給・昇格の機会が年4回）・各種表彰制度・資格取得報奨金制度・宅建士資格補助・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)・慶弔見舞金制度・LDH休暇（生理休暇）・産休育休制度・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 143万円）・企業主導型保育園との提携・その他ダイバーシティに関わる取り組み・定期健康診断・生活習慣病健診・人間ドック・婦人科検診・インフルエンザ予防接種・医師の無料相談サービス・妊活コンシェル制度・ストレスチェック制度・安全衛生委員会の設置・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置・確定拠出年金・従業員持株会
- 休日休暇は
- 年間休日 110日（週休2日制）GW休暇,夏季休暇,年末年始 休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 ※計画的有給付与5日で、実質年間休日158日
掲載期間24/04/08～24/04/21
求人No.BRIE-mashi
