- どんな仕事か
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"仕事についての詳細
案件概要
弊社分譲マンションの最大の売りである顧客オプション業務全般をお願い致します。
顧客との打ち合わせだけでなく、オプションに関係する工程管理や現場管理、ゼネコン・関係業者との折衝まで総合的に行って頂きます。
当社のマンションシリーズの商品化、 建築に関わる業務です。
当社は都心の好立地に建つマンションを、
適正価格でご提供する工夫を追求。
不要な部分はカットし、安全面に関わる構造部分はもちろん、
外観や素材の細部にまでこだわった洗練されたデザインの住空間を提供します。
まるで注文住宅の様な柔軟な変更が実現できるオーダーシステム性を導入しており、
マンションでありながらオンリーワンの住宅をお求めいただる商品の建築を行います。
自分にとって価値ある選択をしたいというお客様に支持されており、
全国分譲マンション供給数2年連続トップクラス！ 安心と信頼の実績を持ったディベロッパーです。
裁量権を持って仕事をしていきたい方ぜひご推薦をお願い致します。
【主な業務】
・現場定例への参加（各物件2週間に1回）
・現場検査（配筋検査・木軸検査・中間検査等 各階にて実施）
・竣工検査（施主検査・再施主検査・共用部検査）
・内覧会の対応（内覧会準備～当日対応まで）
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- 求められるスキルは
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必須 【必須】RC分譲マンション施工管理経験者
【尚可】マネジメント経験あり - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【福岡】マンション開発部 建築課／経験者向け
- どこで働くか
- 福岡県
- 勤務時間は
- 勤務時間9:00 ~ 18:00（休憩60分） 所定労働時間69時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収:400万円 ～ 899万円
- 待遇・福利厚生は
- ・通勤手当・賞与（6月、12月）・四半期表彰制度（昇給・昇格の機会が年4回）・各種表彰制度・資格取得報奨金制度・宅建士資格補助・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)・慶弔見舞金制度・LDH休暇（生理休暇）・産休育休制度・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 161万円）・企業主導型保育園との提携・その他ダイバーシティに関わる取り組み・定期健康診断・生活習慣病健診・人間ドック・婦人科検診・インフルエンザ予防接種・医師の無料相談サービス・妊活コンシェル制度・ストレスチェック制度・安全衛生委員会の設置・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置・確定拠出年金・従業員持株会
- 休日休暇は
- 年間休日 110日（週休2日制）GW休暇,夏季休暇,年末年始 休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 ※計画的有給付与5日で、実質年間休日176日
掲載期間24/04/08～24/04/21
求人No.BRIE-mashi
